CHEF DE SERVICE - H/F

L’ESAT Sud Adour Multiservices recherche un Chef de Service qui sera sous la responsabilité hiérarchique du Directeur-Adjoint de l’ESAT.

Il (elle) est responsable :

• De la mise en œuvre cohérente des actions médico-sociales en conformité avec le Projet d’établissement. Dans ce cadre, il (elle) organise et met en place les actions d’insertion socio-professionnelle depuis la phase d’accueil, le suivi des candidatures, l’élaboration et l’évaluation des projets personnalisés, la professionnalisation tout au long du parcours à l’ESAT (Plan de Formation, VAE, RAE), l’accompagnement des situations complexes, demande de mobilité, réorientation, départ en retraite.
• De la recherche de nouveaux partenaires dans le monde de l’entreprise de manière à favoriser les expériences de stages, détachements individuels et/ou collectifs et autres passerelles avec le milieu ordinaire.
• De la relation avec l’ensemble des partenaires de l’ESAT (famille, structure hébergement et d’accompagnement, CDAPH, etc. …).
• De la relation commerciale, de l’étude à la tarification en passant par le contrôle de la production, des délais
• Du développement des sections dont il a la responsabilité
• De la sécurité des personnes et des biens
• De l’animation, du management des équipes et de la supervision des activités. Il (elle) a sous sa responsabilité les Moniteurs d’Ateliers des sections dont il a la responsabilité, les Chargés d’Insertion Professionnelle, Educateurs Spécialisés et Psychologue intervenant au service social.
• Investi (e) dans la démarche qualité, il (elle) est force de propositions tout en assurant une veille législative.

Profil recherché

• CAFERUIS ou équivalent (diplôme de niveau 6)
• Expérience professionnelle exigée dans un poste de management dans le secteur médico-social, bonne connaissance du handicap mental et du travail protégé.
• Maîtrise des techniques d’entretien, d’animation de groupe, de conduite de réunion, de médiation, de conduite de projet, de pédagogie, capacité d’intégration dans une équipe.
• Expertise technique en appui des professionnels, coordination des interventions éducatives, pédagogiques et techniques, établissement et suivi des plannings.
• Bonne connaissance du fonctionnement des entreprises et du champ de l’insertion par l’activité économique.
• Connaissance dans la gestion des coûts, étude de rentabilité
• Sens de la négociation pour les achats
• Connaissance et maîtrise de l’outil informatique (pack office)
• Savoir-être spécifique à la fonction : rigueur, autonomie, réactivité, écoute, discrétion, esprit fédérateur, éthique, disponibilité.