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E1109 · SAVS INSTITUT Michel FANDRE

Chef de service H/F

Description du poste

L'Institut accueille des enfants et adolescents présentant des déficiences auditives,

visuelles (DV) et des troubles développementaux du langage (TDL).

Rattaché à la direction, vous pilotez l'organisation et l'accompagnement des services DV et TDL.

  • Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire
  • Suivre les projets éducatifs, thérapeutiques et pédagogiques
  • Piloter les projets personnalisés
  • Développer les partenariats
  • Participer à la vie institutionnelle et aux décisions
  • Garantir la qualité, la sécurité et le respect des bonnes pratiques
  • Participer aux astreintes
  • Contribuer au projet d'établissement et au rapport d'activité
  • Participer à la démarche qualité
  • Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Gérer les situations sensibles (évènements indésirables, signalements)

Profil

  • Diplôme Bac +3 minimum dans le médico-social
  • Connaissance du secteur médico-social et du handicap sensoriel
  • Expérience en management et communication d'équipe
  • Leadership, sens de l'organisation et capacité d'adaptation
  • Réactivité et gestion des priorités
  • Capacité à gérer des situations complexes ou de crise
  • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
  • Bon relationnel, écoute et prise de décision

Données marché — Directeur / Directrice de la communication

Salaire net mensuel
Débutant3 684
Moyen4 502
Expérimenté5 351
Tension du marché
Faible tension

Cadres de la communication

Médian : 3 000

Projets de recrutement
1 499

postes prévus (BMO 2025)

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