Chef de service H/F - Ouverture structure médico-social

RESPONSABILITÉS : 🎯 Vos missions Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec le Pôle médico-éducatif, vous assurez le pilotage opérationnel, éducatif et managérial des deux Maisonnées. Pilotage du projet éducatif et accompagnement des jeunes Vous : • êtes garant de la qualité de l'accompagnement et de la mise en œuvre des projets personnalisés, • supervisez les processus d'admission, d'accueil, de suivi et de sortie des jeunes, • veillez à la cohérence des parcours et à la qualité des liens avec les familles et les services de l'ASE, • garantissez la qualité des écrits professionnels et des évaluations (synthèses, rapports, projets personnalisés). Management et animation des équipes Vous : • encadrez, animez et soutenez une équipe pluridisciplinaire, • organisez le fonctionnement quotidien des deux Maisonnées (plannings, congés, remplacements), • accompagnez les professionnels dans leurs pratiques éducatives et institutionnelles, • intervenez en appui lors de situations complexes ou de crise, • veillez à la cohérence du cadre éducatif et à l'harmonisation des pratiques, • identifiez les besoins en formation et accompagnez la montée en compétences des équipes. Coordination institutionnelle et partenariale Vous : • assurez la coordination entre les Maisonnées, la direction, le Pôle médico-éducatif et les partenaires, • représentez le dispositif auprès des partenaires institutionnels et du réseau, • veillez au respect des procédures, orientations et valeurs de la Fondation, • garantissez le taux d'occupation, • participez activement à la dynamique institutionnelle et au développement du projet. Organisation : durée du travail 35h + astreintes PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Diplôme de niveau 6 minimum : CAFERUIS ou équivalent exigé. • Expérience significative en protection de l'enfance et en encadrement d'équipe éducative. • Capacités d'analyse, d'organisation et de pilotage. • Posture managériale bienveillante, autorité contenante et sens du collectif. • Capacité à conduire un projet et à accompagner le changement. 🎯 Des bénéfices professionnels forts • Pilotage d'une MECS innovante, à taille humaine, avec de très petits effectifs. • Possibilité de construire et faire vivre un projet dès son ouverture. • Positionnement clair et lisible, avec un réel pouvoir d'action et de proposition. • Appui d'un Pôle médico-éducatif structuré et de ressources spécialisées (TND, clinique, insertion). • Travail inscrit dans une dynamique de bientraitance, de droits de l'enfant et d'autodétermination. 💼 Des perspectives professionnelles • Inscription dans une Fondation reconnue et engagée. • Accès à une politique de formation dynamique. • Espaces de réflexion managériale et institutionnelle. • Accompagnement à la prise de poste. 💚 Une qualité de vie au travail réelle • Dispositif à taille humaine favorisant proximité, lisibilité et sens du travail. • Lieux de vie rénovés, pensés comme des maisons. • Valeurs institutionnelles fortes : respect, écoute, bienveillance, cohérence éducative.