CHEF DE SERVICE H/F

RESPONSABILITÉS

Votre mission si vous l'acceptez : la transformation de l'offre

Le Pôle est engagé dans une dynamique de transformation de son offre.

L'objectif ? Faire évoluer les organisations et les pratiques pour davantage de fluidité des parcours, de coopération, d'autodétermination et d'ouverture sur le territoire.

Le/la futur-e Chef-fe de service aura un rôle essentiel dans cette dynamique. Vous ne serez pas simplement là pour faire fonctionner un service.

Vous aurez à :

• Accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire engagée
• Garantir la qualité et la continuité des accompagnements
• Soutenir les professionnels dans leurs pratiques
• Développer les coopérations avec les partenaires du territoire
• Contribuer à la transformation de l'offre et aux évolutions organisationnelles du Pôle
• Renforcer la place du CAMSP comme acteur expert et ressource
• Favoriser les passerelles entre le CAMSP, l'IDA et le SSEFS
• Développer les liens avec les professionnels de santé, de la petite enfance, de l'Éducation nationale et du secteur médico-social
• Participer à une dynamique où l'expertise ne reste pas entre les murs du CAMSP, mais circule sur le territoire

PROFIL RECHERCHÉ

Qui recherchons-nous ?

Nous recherchons un-e professionnel-le qui aime manager, fédérer et faire avancer les projets.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le champ du travail social, médico-social, sanitaires ou de la gestion des établissements et services, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction d'encadrement (idéalement chef.fe de service au sein d'un établissement médico-social)

Vous êtes fédérateur.trice, à l'écoute, moteur.trice, adaptable, coopératif.ve, responsable et engagé.e.

Vous êtes à l'aise dans un environnement en évolution, vous aimez travailler avec des équipes pluridisciplinaires et vous avez envie de participer concrètement à la transformation du secteur médico-social ? Vous avez envie de rejoindre un projet qui ne demande qu'à prendre de l'ampleur ?

Alors, cette opportunité est peut-être pour vous.

Ce que vous trouverez chez nous

• Un CAMSP reconnu pour son expertise en surdité
• Une équipe pluridisciplinaire engagée
• Un projet de transformation ambitieux
• Un Pôle qui souhaite renforcer son rayonnement territorial
• Des perspectives de travail transversal entre services
• Un environnement où l'initiative et les idées sont les bienvenues
• La possibilité de contribuer à un projet qui dépasse le seul fonctionnement d'un service

Ce que nous offrons

• Un poste à temps plein en CDI, sous la Convention Collective 66.
• Des horaires de journée du lundi au vendredi
• Un temps de travail annualisé (1456 h), 30 CP / 18 CT et repos compensateurs (fermeture de l'établissement sur une grande partie des vacances scolaires), idéal pour l'équilibre professionnel et personnel
• Un cadre bienveillant, expert et stimulant où la relation prime.
• La possibilité de formation continue.