Chef de service (H/F)

Envie de donner du sens à votre carrière en accompagnant des personnes en situation de handicap ?

Vous aspirez à rejoindre une équipe engagée et solidaire ?

Bonne nouvelle, nous avons ce qu'il vous faut !

Vitalis Médical Essonne vous ouvre ses portes.

Offre du moment :

Nous recrutons Chef de service H/F en CDI pour un IME à Draveil Vos missions

Vous aurez pour mission :

Piloter l'action de l'unité ou du service

Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des jeunes accueillis en lien avec les familles et représentants légaux,

• Mettre en oeuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en oeuvre et le respect des projets individuels des jeunes en lien avec les familles et représentants légaux,
• Être le garant, aux côtés du directeur d'établissement, du respect des droits et libertés des jeunes en lien avec les familles et représentants légaux,
• Définir les objectifs, évaluer et mesurer les actions menées par le service en lien avec les familles et représentants légaux.

Encadrer l'équipe et gérer des ressources humaines

Manager une équipe pluridisciplinaire,

• Gérer les ressources humaines au regard des besoins du service dans le respect de la législation et des procédures en vigueur,
• Apporter un appui technique aux professionnels ou les orienter vers la personne ressource,
• Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation et réaliser les entretiens professionnels,
• Recruter et assurer la bonne intégration des professionnels de son équipe en collaboration avec le pôle RH,
• Organiser l'accueil des stagiaires,
• Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels,
• Animer et conduire les réunions d'équipe,
• Repérer et alerter en cas d'usure professionnelle physique et / ou psychologique.

Gérer le volet l'administratif et budgétaire

Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires du service,

• Participer aux parcours d'admission et de sortie des personnes accueillies en lien avec les Coordinateurs de parcours,
• Superviser les écrits professionnels (synthèses de suivi Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein du service.

Communiquer en interne

Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain,

• Recueillir, analyser et transmettre les informations,
• Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires,
• Diffuser les recommandations de bonnes pratiques aux équipes.

Participer au projet l'établissement

Contribuer à l'analyse de l'environnement du service avec l'équipe de direction,

• Participer et faire participer l'équipe à la rédaction et à l'évaluation du projet de l'établissement,
• Participer aux réunions et groupes de travail.

Participer aux projets transversaux

Représenter l'établissement auprès des instances extérieures,

• Développer les partenariats.

Rémunération: Convention 66

Type d'établissement : IME

Description du profil

Pré-requis

• CAFERUIS (Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, diplôme d'État relatif aux fonctions d'animation ou autre diplôme du travail social de niveau 2
• Master 2

Profil recherché

COMPÉTENCES / CAPACITÉS SPECIFIQUES

Compétences managériales et organisationnelles

• Capacités d'écoute et de communication

LES TECHNIQUES, OUTILS ET METHODES A MAITRISER

Outils bureautiques : bureautique classique

• Logiciels : Octime, Fastilog
• Application : Permutéo, Staff Social, Indeed, France Travail

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein