Chef de service Gestion Locative Adaptée (H/F)

Le(a) chef(fe) de service a pour mission principale le pilotage global de l'action de prévention spécialisée sur le bassin sparnacien ainsi que des dispositifs associés. Vos missions principales seront : 1. Pilotage et mise en œuvre du projet de service Il/elle conçoit, met en œuvre et évalue le projet de service en lien avec les orientations associatives et les besoins du territoire. Il/elle garantit : - la cohérence des actions dans une logique de parcours global - la qualité des accompagnements - le respect des droits et libertés des personnes - le développement d'une démarche d'amélioration continue 2. Encadrement et animation de l'équipe Il/elle encadre une équipe éducative pluridisciplinaire. À ce titre, il/elle : - organise et planifie les interventions - anime les réunions et régule les dynamiques d'équipe - accompagne les pratiques professionnelles, notamment autour des enjeux relationnels, éthiques et de posture éducative - alimente la veille sociale et accompagne les changements. 3. Pilotage des dispositifs éducatifs Il/elle supervise les dispositifs afférents au travail de rue : - Accompagnement à la scolarité et à la citoyenneté - Chantiers éducatifs - AJIL (Accompagnement Jeune Insertion Logement) Il/elle veille à l'articulation de ces dispositifs avec les actions de prévention spécialisée, afin de garantir la continuité des parcours. 4. Gestion, coordination et communication Il/elle assure : - le suivi administratif et budgétaire du service - l'analyse des données issues du terrain - une veille territoriale et réglementaire. 5. Développement des partenariats et ancrage territorial Le/la chef(fe) de service développe les coopérations avec les acteurs du territoire. Il/elle participe à : - l'analyse des besoins sociaux - la construction de réponses adaptées - la fluidité des parcours des jeunes - la représentation du service dans les dynamiques locales. 6. Participer au projet de l'association - Analyser et transmettre à l'équipe de direction et/ou éducatives les besoins des jeunes accompagnés et des familles - Proposer des projets pour l'action du service - Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet - Participer aux réunions cadres et CODIR - Participer à des évaluations internes ou externes Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 de type CAFERUIS. Une expérience réussie sur un poste d'encadrement éducatif, et idéalement dans le domaine de la Prévention Spécialisée. Vous savez des capacités managériales, organisationnelles et stratégiques. Vous avez de solides connaissances des dispositifs d'insertion, de logement et de réussite éducative. Vous avez une réelle aptitude à travailler en réseau et à développer des partenariats. Vous avez le sens de l'analyse, de l'adaptation et de l'innovation. Le permis B est obligatoire pour assurer l'entièreté des missions.