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J1102 · Centre Hospitalier Rives de Seine

CHEF DE SERVICE DES SERVICES DE SMR, USLD ET EHPAD - H/F

Description du poste

En tant que médecin chef de service, vous serez responsable des 2 unités de Soins Médicaux et de Réadaptation (52 lits), 3 Unités de Soins de Longues Durées (70 lits) et de 200 lits des EHPAD de Neuilly-sur-Seine (en lien avec les médecins coordonnateurs présents sur place).

MISSIONS GENERALES :

TRAVAIL MANAGÉRIAL

  • Organiser les temps de services des différents médecins sous sa responsabilité
  • Être garant du respect des protocoles mis en place dans le service
  • Animer avec le cadre de proximité les réunions d’équipe
  • Organiser l’accès aux connaissances médicales des différents médecins sous sa responsabilité
  • Faire le lien et le reporting avec le Chef de Pôle et les directions fonctionnelles
  • Evaluer chaque année les médecins sous sa responsabilité et les étudiants accueillis dans le service

TRAVAIL CLINIQUE

  • Participer à l’aide au diagnostic et à l’accompagnement des médecins des 2 unités de SMR
  • Accompagner les médecins d’USLD et d’EHPAD
  • Contribuer à l’évaluation et à l’accompagnement des patients complexes à la demande des médecins des différentes secteurs
  • Être garant du respect des protocoles mis en place dans le service

MISSIONS SPECIFIQUES :

ACTIVITÉS AU SEIN DES SMR

  • Evaluation approfondie des dossiers patients
  • Contribuer au travail d’exploration et de différenciation des causes ou facteurs entrainant les pathologies rencontrées
  • Participer aux réunions de synthèses hebdomadaires des différentes unités
  • Favoriser la participation aux groupes de travail
  • Venir en soutien en cas d’absence prolongée d’un des médecins PH
  • Aider les médecins des unités en jouant le rôle de tiers dans les situations difficiles ou complexe
  • Participer à la coordination des staffs et contribuer à l’encadrement des équipes para médicales et soignantes

ACTIVITÉS EN USLD ET EHPAD

  • S’assurer du respect des procédures d’admission dans les différentes structures
  • Participer aux commissions d’admission
  • Réévaluer avec les praticiens et les équipes la bonne adaptation des profils patients à la prise en soins dans la structure
  • Travailler avec les différents médecins sur le juste soin
  • Aider les différents responsables de structure à coordonner l’activité au sein de la filière gériatrique

ACTIVITÉS INSTITUTIONNELLES

  • Travail de liaison avec les équipes médicales, para médicales et soignantes des UPG, UGA, Ambulatoire et filière gériatrique
  • Travailler en lien avec les services support de l’hôpital
  • Participer aux réunions des groupes de travail institutionnel et permettre aux différents médecins impliqués dans des groupes de travail d’y participer
  • Contribuer à la coordination de l’accompagnement des malades et de leurs familles
  • S'inscrire, participer à la réflexion globale de l'établissement

ACTIVITÉS DE FORMATION, D’INFORMATION ET DE RECHERCHE

  • Actualisation de sa formation sur les évolutions des méthodes et connaissances afférentes à sa pratique
  • Participation à des actions de formation en intra-hospitalier
  • Rédaction d'articles, implication dans la recherche clinique
  • Encadrement et formation des internes et des stagiaires de capacité ou de DU
  • Responsable des Staffs en lien avec le Chef de Service

Profil recherché

DIPLOMES – FORMATIONS :

Médecin titulaire d’un poste de PH avec expérience de plusieurs années en SMR ou en USLD, EHPAD.

QUALITES PROFESSIONNELLES :

  • Capacité managériale
  • Etre capable d’exercer en toute autonomie et choisir ses modes d’interventions
  • Discrétion, respect de la confidentialité
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Capacité d'écoute, de soutien et de médiation des équipes
  • Capacité d'adaptation
  • Qualités relationnelles
  • Capacité de communication en équipe pluri-professionnelle
  • Intérêt pour le travail en équipe
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur professionnelle
  • Savoir rendre compte de son activité

Données marché — Médecin généraliste

Salaire net mensuel
Débutant2 788
Moyen6 117
Expérimenté7 813
Tension du marché
Forte tensionRang 10

Médecins

Médian : 4 500

Projets de recrutement
9 513

postes prévus (BMO 2025)

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