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M1509 ·

Chef de service Administration du Personnel et Paie (H/F)

Description du poste

Superviser la production GA/PAIE, la mise à jour du SIRH ALLIANCE et assister les gestionnaires de la section et s'assurer du respect des délais de GA/PAIE

contrôler la mise en oeuvre de la réglementation afférentes à la GA/PAIE, la bonne application des processus, procédures et modes opératoires concernant les agents contractuels, apprentis et ouvriers de l'Etat

contrôler en permanence la fiabilité et la cohérence des dossiers papier et SIRH des administrés relevant de la section

Définir les urgences en adéquation avec le plan de charge du bureau

Participer à l'expertise des dossiers complexes

participer aux procédures de contrôle interne sur la chaîne RH-PAIE

s'assurer de la bonne acquisition des compétences des agents de la section et relayer auprès de la chaine hiérarchique

Participer à la commission de réforme mensuelle des ouvriers de l'Etat en tant que secrétaire de séance

s'assurer de la mise en oeuvre des plans d'action

Proposer à sa hiérarchie, suivre et exploiter les indicateurs associés aux activités de son équipe

évaluer les agents affectés au sein de la section

surveiller les indicateurs tableau de bord délégués par le chef de bureau

Suppléer l'absence d'un autre chef de section

Etablir les attestations pôle emploi

Description du profil

Les candidatures d'agents disposant d'une expérience en gestion administrative et en rémunération seront privilégiées.

Données marché — Responsable paie et administration du personnel

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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