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C1101 ·

Chef de segment produits d'assurances (H/F)

Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, dans un environnement technologique innovant, un Responsable technique (H/F) Rattaché(e) au département technique, vous prenez la responsabilité du service Système / Mécanique, avec un double objectif : performance technique et performance humaine. À ce titre, vous Pilotage technique Supervisez la réalisation des prestations et garantissez la qualité des livrables Challengez techniquement les équipes et accompagnez les choix d'architecture Assurez le respect des objectifs Qualité / Coût / Délai Contribuez à la veille technologique et aux démarches d'innovation Management d'équipe Encadrez et animez une équipe d'environ 10 collaborateurs Organisez l'adéquation entre charge, compétences et capacités Fixez les objectifs et suivez la performance individuelle et collective Réalisez les entretiens RH (annuels, professionnels, développement Participez aux recrutements et à l'intégration des nouveaux talents Coordination & organisation Collaborez étroitement avec les chefs de projets et les autres responsables techniques Assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie Veillez au respect des process internes et des règles de sécurité Formation & expérience Ingénieur généraliste ou spécialisé (mécanique, système ou équivalent Expérience confirmée en conception en bureau d'études, idéalement en environnement optomécanique Première expérience réussie en management d'équipe technique Compétences techniques Solides connaissances en mécanique et/ou architecture système Capacité à challenger et orienter des choix techniques Esprit d'analyse et sens de l'organisation Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Données marché — Chargé / Chargée de produit en assurances

Salaire net mensuel
Débutant4 251
Moyen4 961
Expérimenté5 164
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

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