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D1417 ·

Chef de Secteur - Produits éléctroménagers (H/F)

Description du poste

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce

et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi

ciblées sur ces métiers.

Nous recrutons pour notre client, société spécialisée dans le

négoce de produits High Tech et électroménagers, un(e) Chef de

Secteur H/F dans le cadre du lancement d'une nouvelle marque en

France

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous intervenez sur la

région Lilloise et pilotez un portefeuille d'environ 100 à 150

magasins (GSA, GSS).

Vos missions

  • Assurer la vente et le développement d'une quinzaine de

références produits auprès des enseignes GSA/GSS

  • Développer le portefeuille clients et identifier de nouvelles

opportunités commerciales

  • Assurer le suivi, la prospection et la mise en place des produits

en magasin

  • Dynamiser les ventes grâce aux opérations promotionnelles et aux

actions merchandising

  • Garantir la présence et la bonne visibilité de l'ensemble des

produits référencés

  • Optimiser les implantations et négocier les mises en avant

Profil recherché

  • Formation Bac+2 minimum en Commerce
  • Première expérience réussie en tant que Chef de Secteur ou sur

une fonction commerciale terrain

  • La connaissance de l'univers High Tech constitue un atout
  • Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative
  • Excellent relationnel et goût du travail en équipe

Conditions

  • CDI
  • Rémunération : 30 KEUR fixe + 6 KEUR variable + véhicule -

téléphone - ordinateur

Données marché — Chef / Cheffe des ventes

Salaire net mensuel
Débutant4 318
Moyen5 555
Expérimenté6 087
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400

Projets de recrutement
7 034

postes prévus (BMO 2025)

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