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H2507 · RECRUTOI

Chef de Secteur (H/F)

Description du poste

Au cœur d’une enseigne, vous piloter les activités du rayon matériel & bricolage.

Votre objectif : booster la performance commerciale, garantir un merchandising impactant et offrir une expérience client exemplaire, aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels.

Responsabilités

  • Manager et faire grandir votre équipe — Encadrer les vendeurs, organiser les plannings, accompagner la montée en compétences et insuffler une dynamique collective orientée service et performance.
  • Déployer la stratégie commerciale et merchandising — Mettre en œuvre les plans d’implantation, optimiser la visibilité des gammes et garantir un rayon attractif et performant.
  • Assurer une expérience client irréprochable — Être présent sur le terrain, accompagner les clients, fluidifier leur parcours et garantir un accueil de qualité.
  • Assurer le conseil technique — Orienter les clients vers les produits les plus pertinents et garantir un accompagnement expert.
  • Développer la clientèle BtoB — Conseiller artisans, entreprises et collectivités, comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées en matériel, outillage et consommables.
  • Gérer les stocks — Anticiper les ruptures, passer les commandes, optimiser la rotation et garantir une disponibilité optimale.
  • Co-construire les leviers de performance — Avec votre équipe, identifier les axes d’amélioration, optimiser la tenue du secteur (facing, prix, propreté, disponibilité) et dynamiser les ventes via des actions ciblées.
  • Piloter les indicateurs commerciaux — Suivre le CA, la marge, la rotation, analyser les résultats et mettre en place des actions correctives.
  • Assurer une veille marché — Suivre les tendances, les innovations produits et les actions de la concurrence pour garder un coup d’avance.

Profil recherché

Profil recherchéFormation

Véritable manager-coach, vous pilotez la performance économique de vos rayons et contribuez à l’amélioration continue de la relation client et des process. Bac+2 à Bac+3 en commerce, distribution ou management.

Compétences

  • Connaissance du secteur bricolage, outillage ou matériel pro.
  • Maîtrise des techniques de vente et de la relation client.
  • Capacité à analyser les performances, gérer un rayon et piloter un plan d’action.
  • Aisance avec les outils de gestion, ERP et reporting.

Qualités

  • Sens du commerce, dynamisme et orientation résultats.
  • Leadership naturel, pédagogie et capacité à fédérer une équipe.
  • Organisation, rigueur et autonomie.
  • Goût du terrain et sens du service client.

Données marché — Responsable de ligne de production industrielle

Salaire net mensuel
Débutant4 200
Moyen5 760
Expérimenté6 248
Tension du marché
Équilibré

Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production

Médian : 3 366

Projets de recrutement
1 544

postes prévus (BMO 2025)

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