Chef de réception en hôtellerie (H/F)

Établissement : Novotel Blois Centre Val de Loire est un hôtel moderne

situé au cœur de la belle ville de Blois, offrant un cadre élégant et

accueillant pour les voyageurs d'affaires et de loisirs. Notre

établissement se distingue par son service de qualité, ses équipements

modernes et sa proximité avec les attractions locales.

En tant que Premier(ère) de Réception, vous serez le relais opérationnel du

Chef de Réception et jouerez un rôle essentiel dans l'organisation

quotidienne du service. Vous garantirez la qualité de l'accueil,

accompagnerez l'équipe de réception et veillerez au bon déroulement des

opérations afin d'assurer une satisfaction client optimale.

Vos missions comprendront notamment :

1. Accueillir, renseigner et accompagner les clients tout au long de

leur séjour.

1. Superviser les opérations quotidiennes de la réception et veiller au

respect des procédures de l'établissement.

1. Assister le Chef de Réception dans l'organisation et l'animation de

l'équipe.

1. Accompagner, former et intégrer les nouveaux collaborateurs.
2. Gérer les réservations, les arrivées, les départs, les encaissements

et la facturation.

1. Assurer le suivi des demandes spécifiques et traiter les réclamations

avec professionnalisme.

1. Garantir la qualité du service et le respect des standards de la

marque Novotel.

1. Collaborer avec les différents services de l'hôtel afin d'assurer une

excellente coordination.

1. Participer à l'optimisation du chiffre d'affaires en valorisant les

prestations de l'établissement.

1. Veiller au bon fonctionnement de la réception lors des différents

shifts, y compris en l'absence du Chef de Réception.

Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un

excellent sens du service. Les compétences et qualités suivantes sont

souhaitées :

1. Excellentes qualités relationnelles et sens de l'accueil.
2. Expérience confirmée d'au moins 2 ans en réception hôtelière, dont

une première expérience en tant que Premier(ère) de Réception serait

un atout.

1. Esprit d'équipe
2. Sens de l'organisation, autonomie et gestion des priorités.
3. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion

hôtelière.

1. Français courant et anglais professionnel indispensables ; une

troisième langue serait appréciée.

1. Formation en hôtellerie, tourisme ou équivalent (BTS, Bac +2 ou

expérience significative).

Salaire et avantages du poste :

1. Salaire mensuel brut : 2 250 €.
2. Contrat à durée indéterminée (CDI).
3. Avantages sociaux.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès de

notre hôtel, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Nous avons hâte de

découvrir votre candidature.