F1106 · WE UP ENGINEERING

Chef de projet/Ingénieur Structure - Conception Béton (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de projets en bâtiment tertiaire, nous recherchons un Ingénieur Structure pour intervenir en phase conception sur des opérations à forte technicité. Vous prenez en charge le pilotage des études structures, avec une autonomie complète sur des projets complexes, en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Vos principales missions sont : La conception et le dimensionnement des ouvrages en béton armé La réalisation des notes de calculs et des études techniques La production et la validation des pièces écrites (notices, CCTP, estimations) La coordination avec les autres lots (CVC, électricité, architecture, VRD) Le suivi de la production graphique et le pilotage des projeteurs La participation aux réunions de conception et aux échanges techniques avec les partenaires La proposition d'optimisations techniques et économiques Vous intervenez sur des projets tertiaires nécessitant une forte rigueur technique et une vision globale des structures. Profil recherché Diplômé(e) d'une formation en génie civil, vous justifiez idéalement d'une expérience confirmée en conception de structures béton sur des projets bâtiment tertiaire. Vous disposez : D'une solide expertise en béton armé D'une expérience en pilotage de projets structures en autonomie D'une capacité à gérer des projets complexes et à coordonner des intervenants D'une bonne maîtrise des outils de calcul et des référentiels techniques Une expérience ou une appétence pour les structures bois constitue un atout apprécié. Autonome, rigoureux(se) et impliqué(e), vous êtes à l'aise dans des environnements techniques exigeants.

Données marché — Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
2 214

postes prévus (BMO 2025)

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