Chef de Projet Transformation Numérique F/H (H/F)

Safran SEATS est l'un des leaders mondiaux des sièges d'avions pour équipages et

passagers.

Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes du monde.

Notre produit : Vous l'avez peut-être déjà expérimenté en voyageant sur l'un de nos sièges

pendant vos vacances ; plus d'un million d'entre eux sont actuellement en vol.

Notre emplacement : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux, près des châteaux de la

Loire et de la Touraine (à 1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val de Loire,

offrant de vastes espaces ouverts, une large gamme d'activités de plein air et une connexion

internet en fibre optique pour les jours de télétravail.

Nous vous invitons à participer à la certification des sièges d'avion !

Présentation du Poste

Le Chef de Projet Transformation Numérique en Ingénierie est responsable de la gestion et de

la mise en oeuvre des projets numériques en ingénierie visant à améliorer les processus

d'ingénierie, l'organisation et la stratégie numérique.

Il joue un rôle crucial pour guider l'organisation vers l'innovation, l'agilité et l'utilisation des

nouvelles technologies.

Dans le cadre de votre mission vous sera responsable :

*De la gestion de Projet à travers la définition et la planification des activités de transformation

numérique de votre projet.

*Vous aurez en change la gestion des Risques : vous animerez les rituels de gestion de

risques associés à vos projets numériques et vous aurez en charge la mise en oeuvre des

plans d'action corrective lorsque nécessaire.

*Vous allez travailler avec les MOA pour la définition et l'analyse des Besoins afin de réaliser la

digitalisation du processus de développement

*Vous serez en charge des échanges avec les parties prenantes métier : vous réalisez la

communiquer avec les équipes internes et les partenaires externes ainsi que la direction pour

garantir une bonne coordination des actions.

*Vous suivrez le budget et les délais à travers la mise en place les rituels proches afin de

fournir les informations nécessaires sur le suivre les budgets des projets ainsi que sur le suivi

des livrables.

*Afin de garantir d'être au meilleur état de l'art vous devrez vous tenir informé vis à vis des

tendances et des innovations technologiques dans le domaine numérique pour recommander

des solutions adaptées aux besoins de l'entreprise.

*Pour chaque projet dont vous aurez la responsabilité vous appliquerez la Gestion du

Changement : en collaboration avec le cultural change leader vous proposerez les plans de

gestion du changement pour faciliter l'adoption des nouvelles technologies au sein de

l'organisation.

*Afin d'accompagner le changement vous devrez soutenir les équipes dans l'adoption de

nouveaux outils

Compétences Requises

• Expertise en Gestion de Projet : Excellente connaissance des méthodologies de gestion de

projet (Agile, Scrum, Prince2, etc.).

• Leadership : Capacité à diriger des équipes et à gérer des projets transversaux.
• Connaissances Techniques : Familiarité avec les technologies numériques (PLM - Windchill,

ALM, ELM, cloud, big data, IA, ...).

• Compétences Analytiques : Capacité à comprendre et analyser les processus métiers pour

identifier les opportunités de digitalisation.

• Compétences en Communication : Excellentes compétences en communication pour

interagir avec une large gamme de parties prenantes.

• Pensée Innovante : Capacité à proposer des solutions créatives et innovantes et à penser

"hors des sentiers battus".

Profil du Candidat :

• Formation : Diplôme de master en gestion de projet, ingénierie, informatique ou école de

commerce avec une spécialisation en transformation numérique.

• Expérience : Au moins 5 à 10 ans d'expérience dans la gestion de projets numériques ou

d'initiatives de transformation d'entreprise, notamment sur PLM et ALM.

• Langues : Maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit comme à l'oral.
• Outils : Solide connaissance des outils de gestion de projet (Windchill, Jazz) et des

technologies numériques.