CHEF DE PROJET POUR LE PROGRAMME « PETITES VILLES DE DEMAIN » (H/F)

Dans le cadre du programme « Petites Villes de demain » de soutien à 1 000 villes de moins de 20 000 habitants et à leur intercommunalité, la CCHLPP, en appui de ses bourgs-centres de Bouxwiller et d'Ingwiller, recrute, un(e) chef(fe) de projet pour l'animation et la coordination du programme. Les missions seront exercées pour les bourgs-centres de Bouxwiller et d'Ingwiller. Synthétiser les différents diagnostics, études, documents de planification existants pour appuyer la définition de la stratégie territoriale : o recenser les documents stratégiques territoriaux, les études et les projets en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles o définir les besoins d'ingénierie (études, expertises.) éventuellement nécessaires pour consolider le diagnostic, l'ambition stratégique et le plan d'actions Déterminer les enjeux et les stratégies avec le comité de projet : o constituer des comités de projets dans chaque collectivité o organiser des points d'étapes réguliers Elaborer une stratégie globale de revitalisation avec les élus : o élaborer un plan d'actions opérationnelles pluriannuel o rédiger des fiches actions o identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires (nationaux et locaux) du programme des « Petites Villes de demain » o concevoir, rédiger et faire évoluer l'ensemble des documents destinés à être contractualisés (programmations, conventions-cadre...) En lien avec le chargé de communication, o communiquer sur les projets et leur avancement auprès des élus, de la population, des partenaires, des agents. o adapter la communication et ses supports au regard des informations à véhiculer et du public visé Contribuer à la mise en réseau (nationale et locale) : o participer aux rencontres et échanges o contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques Mettre en œuvre une politique de rénovation des logements dans le centre ancien : o réévaluer la pertinence et/ou les besoins de l'OPAH-RU o proposer un avenant à la convention le cas échéant o mettre en œuvre, suivre et animer la politique de mise en place dans les bourgs-centre Redynamiser le commerce en centre-ville : o mettre en œuvre le dispositif ACCOR o établir un diagnostic des besoins des commerçants, anticiper l'évolution du commerce local, aider à leur mise en réseau o favoriser le maintien des commerces existants o contribuer à la réouverture des vitrines vides COMPETENCES ATTENDUES Avoir des compétences relevant des domaines de l'aménagement du territoire, de l'habitat, de l'urbanisme, du développement économique et des pratiques de démocratie participative Avoir des connaissances du cadre réglementaire des financements et dispositifs d'accompagnement des acteurs, ainsi que les cadres juridiques, comptables et financiers des entreprises Avoir des connaissances du cadre des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels Savoir travailler en transversalité Maîtriser les méthodes et outils de la planification Savoir organiser son activité Sens de l'écoute et de l'observation Sens du service public Rigueur Réactivité Techniques de communication Grande disponibilité QUALIFICATIONS REQUISES Diplôme : Etudes supérieures en développement territorial (aménagement du territoire et urbanisme, sciences sociales, économiques, humaines) et/ou expérience sur des missions similaires. Permis de conduire Expérience souhaitée dans un poste similaire CONDITIONS D'EXERCICE Travail annualisé - 35 heures par semaine / travail par roulement de 2 semaines à Bouxwiller et à Ingwiller. Présence à la Maison de l'Intercommunalité les jeudis. Travail ponctuel en soirée Télétravail : un jour de télétravail possible après 6 mois de présence, ainsi que 18 jours flottants sur l'année