Chef de projet Outils métiers (H/F)

Rattaché-e à la Direction SIAO / actions transversales, et intégré-e à l'équipe ATvous jouez un rôle clé dans la modernisation des outils numériques, le pilotage de projets SI et l'accompagnement des utilisateurs à l'échelle du territoire. Missions principales 1. Pilotage et mise en œuvre des projets SI - Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et des services - Coordonner les acteurs internes et externes (métiers, prestataires, éditeurs) - Piloter les projets de développement et d'évolution des outils, notamment du socle applicatif Ariane - Accompagner la conduite du changement et l'appropriation des solutions par les utilisateurs 2. Développement et optimisation des outils métiers - Concevoir, développer ou optimiser des solutions informatiques répondant aux besoins des services - Organiser et superviser les développements réalisés par des prestataires externes - Étudier, proposer et déployer des solutions adaptées aux enjeux de l'association - Garantir la cohérence, la fiabilité et la performance des outils déployés 3. Veille technologique et maintenance - Assurer une veille active sur les solutions numériques et les innovations pertinentes pour le secteur social - Proposer des outils permettant d'optimiser les processus et l'activité des équipes - Assurer la maintenance technique des solutions ou en garantir la réalisation par les prestataires - Recueillir et formaliser les besoins d'évolution des outils existants 4. Contribution à l'évolution du SISIAO - Identifier, analyser et documenter les anomalies fonctionnelles ou techniques - Rédiger et présenter les demandes d'évolution issues des retours utilisateurs - Participer aux échanges avec les partenaires institutionnels et techniques - Consolider les relations avec les acteurs impliqués dans l'écosystème du SISIAO 5. Participation aux missions transversales de l'association - Contribuer à la communication interne et externe (supports, présentations, outils) - Participer ou animer certaines instances internes et groupes de travail - Apporter une expertise SI aux projets transversaux de l'association Profil recherché Formation - Licence ou Master en systèmes d'information, informatique, gestion de données ou équivalent Compétences techniques et fonctionnelles - Solides compétences numériques et informatiques - Expérience en maîtrise d'ouvrage (MOA) et gestion de projets SI - Pilotage et coordination de prestataires - Capacités d'analyse, de synthèse et de formalisation - Excellentes compétences rédactionnelles Compétences comportementales - Sens de l'écoute et orientation utilisateurs - Capacité à travailler en transversal et en environnement multi-acteurs - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Leadership de proximité et posture d'accompagnement - Intérêt marqué pour les enjeux du secteur social (indispensable) Informations complémentaires - Prise de poste : mai 2026 Cadre de travail Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs, en rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d'un cadre de travail avantageux ! Prime Conférence des métiers du social +238 € bruts/mois Tickets-restau 9,80€ (3,92€ pour le salarié, 5,88€ pour l'employeur) Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350€/an) Action Logement Mutuelle complémentaire obligatoire avec une très bonne couverture (106€ soit 53€ pour le salarié)les ayants-droits (conjoint, enfants) peuvent être affiliés sans surcoût. Congés : 25 jours de congés payés ; 18 jours de congés trimestriels ; Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.) ; Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade Transports :Remboursement des abonnements à 100% si vous utilisez les transports en commun pour vos déplacements de mission ; Véhicules de service à réserver pour se déplacer sur vos lieux de mission