Chef de Projet MOE - SI Finance, RH & Fonctions Siège - CDI (H/F)

Salaire: 47-55K€

Description de lentreprise

Notre client évolue dans un environnement structuré, soumis à de forts enjeux financiers, opérationnels et réglementaires. Son système d'information joue un rôle central dans la fiabilité des processus Finance, RH et des fonctions support du siège.

Dans un contexte de transformation et de sécurisation de ses outils, l'entreprise recherche un profil capable de piloter des projets SI critiques, de coordonner des partenaires stratégiques et de garantir la robustesse des solutions déployées.

Vous rejoindrez un environnement où la rigueur, la capacité d'arbitrage et la qualité d'exécution sont essentielles pour accompagner durablement les équipes métiers.

Description du poste

Votre mission

En tant que Chef de Projet MOE - SI Finance, RH & Fonctions Siège, vous pilotez des projets structurants de bout en bout, depuis le cadrage technique jusqu'à la mise en production.

Votre objectif : transformer les besoins métiers en solutions fiables, sécurisées et parfaitement intégrées au système d'information existant.

Vos principales responsabilités

Piloter des projets MOE complexes en assurant le cadrage technique, le suivi du planning, du budget et des risques.

Traduire les besoins des équipes métiers en spécifications fonctionnelles et techniques claires.

Définir et valider les architectures applicatives ainsi que les principaux choix techniques.

Coordonner et challenger les intégrateurs, éditeurs et prestataires stratégiques.

Superviser les phases de tests, de recette, de déploiement et de mise en production.

Garantir la performance, la stabilité, la sécurité et la maintenabilité des applications.

Assurer la documentation des solutions et organiser leur transfert vers les équipes RUN.

Contribuer à la définition et à l'amélioration continue des standards et bonnes pratiques SI du groupe.

Votre périmètre

Vous intervenez notamment sur :

les ERP Finance et les outils de gestion financière ;

les solutions SIRH, Paie et Gestion des Temps et des Activités ;

les outils de reporting financier et de Business Intelligence ;

les interfaces critiques et les flux inter-applicatifs ;

les applications utilisées par les fonctions support du siège.

Les enjeux du poste

Vous évoluez sur des applications sensibles, directement liées à la continuité des opérations et à la fiabilité des données financières et sociales. Votre capacité à anticiper les risques, sécuriser les décisions techniques et faire avancer des interlocuteurs multiples sera déterminante.

À ce poste, vous disposerez d'une réelle autonomie dans le pilotage des projets et contribuerez directement à la solidité et à l'évolution du système d'information.

Expérience attendue

Vous êtes diplômé-e d'une formation Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou dans un domaine équivalent.

Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en gestion de projets MOE, idéalement sur des applications Finance, RH ou des outils critiques destinés aux fonctions support.

Compétences clés

Solide maîtrise de la gestion de projets SI complexes.

Bonne compréhension des architectures applicatives et des problématiques d'intégration.

Expérience confirmée dans le pilotage d'intégrateurs, d'éditeurs ou de prestataires externes.

Capacité à formaliser des spécifications fonctionnelles et techniques.

Maîtrise des différentes étapes d'un projet, du cadrage à la mise en production.

Sensibilité forte aux enjeux de sécurité, de performance, de stabilité et de continuité de service.

Ce qui fera la différence

Vous êtes reconnu-e pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à prendre des décisions dans des environnements exigeants.

Vous savez structurer des sujets complexes, identifier rapidement les risques et arbitrer avec pragmatisme. À l'aise avec des interlocuteurs