Chef de projet IT - Marseille (H/F)

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le petit plus : Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE.) Le poste : Nous recherchons un(e) Responsable déploiement digital pour piloter le déploiement et l'adoption d'une solution de paiement digital à l'échelle internationale. Missions : - Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de déploiement de la solution ePayment - Coordonner une équipe internationale de contributeurs et assurer l'alignement des parties prenantes - Travailler avec les équipes locales (eCommerce, Finance, IT) pour identifier la meilleure configuration ePayment par marché - Piloter le déploiement opérationnel et technique en lien avec les équipes produit - Mettre en place des plans d'action pour accélérer l'adoption de la solution - Suivre la performance, les KPIs et assurer un reporting clair et régulier - Collecter et prioriser les besoins d'évolution fonctionnelle - Maintenir et améliorer la documentation et les supports d'accompagnement Vous avez : - Une expérience significative en déploiement de solutions digitales, gestion de produits ou projets internationaux - Forte appétence pour les produits digitaux et les environnements en transformation rapide - Excellentes capacités de coordination et de communication dans un contexte multiculturel - Esprit analytique, orienté résultats et solutions - Autonomie, proactivité et approche hands-on - Anglais courant requis Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.