Chef de projet (Ingénieur) en Maintenance Prédictive APU (H/F)
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Si vous aimez creuser dans la technique, analyser des données et avoir un contact avec des clients tout autour du globe au quotidien, alors... ce poste est fait pour vous !
Général :
Dans un rôle à la fois de data scientist et en relation direct avec le client, vous aidez les compagnies aériennes à optimiser l'utilisation de leur flotte de moteur auxiliaire de puissance et à prévenir les pannes en fonctionnement.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Surveiller les flottes de clients sous contrat en analysant les paramètres des APUs (température d'échappement, pression, charges d'arbre...) et les alertes générées par l'outil de suivi.
- Effectuer des analyses en recherche de panne afin d'identifier les causes d'une défaillance en cours ou à venir
- Rédiger et communiquer vos recommandations d'action au client et interagir afin de prendre en compte ses contraintes opérationnelles.
- Organiser et animer les revues de flotte avec le client afin d'optimiser le temps sous aile.
- Développer de nouveaux algorithmes de détections de panne à venir en s'appuyant sur des modèles statistiques ou de Machine Learning (AI/ML).
- Participer au développement de la plateforme afin d'assurer au client la meilleure expérience possible du service.
- Assurer une liaison avec l'activité de maintenance pour les clients sous contrat.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Connaissances théoriques et pratiques en mécanique aéronautique souhaitées.
- Une connaissance approfondie des APU ou des turbines à gaz est apprécié.
- Compétences en analyse de données et statistiques ainsi que des bases de programmation Python et/ou Javascript.
- Un Anglais courant et une sensibilité à la communication interculturelle est souhaité.
- Un esprit curieux, dynamique et force de proposition est nécessaire afin de faire vivre l'innovation.
Données marché — Chargé / Chargée de méthodes BTP
Salaire net mensuel
Données non disponibles
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
Données non disponibles