Chef de projet informatique (H/F)

Dans le cadre du développement de notre communauté managériale et agile à Nantes, nous recherchons un-e Chef-fe de projet informatique. En rejoignant notre structure, vous piloterez des projets d'envergure et insufflerez la culture agile chez nos partenaires locaux.

En tant que Chef-fe de projet, vos missions seront de :

• Cadrer, piloter et suivre le bon déroulement des projets de leur conception au déploiement
• Animer les rituels agiles au quotidien et accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques
• Assurer la communication et la coordination fluide entre les équipes techniques, fonctionnelles et les parties prenantes
• Identifier les risques, lever les points de blocage et garantir le respect des engagements (délais, qualité, valeur)
• Favoriser l'amélioration continue au sein des équipes et optimiser les processus de livraison

Ce que propose Holenek

• Une carte Swile pour vos titres-restaurants, 8€/jour
• Une prise en charge de 50% de vos abonnements de transports en commun
• Une mutuelle d'entreprise Alan
• Un accompagnement de proximité et personnalisé avec votre Talent Manager dédié-e

5 ans d'expérience minimum sur un poste de gestion de projet ou d'animation d'équipe

Le petit + ? Vous êtes certifié-e Scrum Master (PSM I / CSM) ou possédez une forte sensibilité pour les environnements de production modernes (DevOps, Cloud).

Vos expertises, notre force commune

• Maîtrise éprouvée des méthodologies agiles (Scrum, Kanban, voire frameworks d'agilité à l'échelle)
• Excellente culture générale en ingénierie logicielle et des outils de gestion de projet associés (Jira, Confluence ou équivalents)
• Sensibilité aux infrastructures modernes et aux technologies de conteneurisation (Kubernetes, Docker) pour fluidifier le dialogue avec les équipes de développement et de production

Vos qualités humaines, nos valeurs partagées

• Posture de facilitateur-rice ("servant leader") favorisant l'écoute, l'entraide et le collectif
• Excellent relationnel pour s'adapter à des interlocuteurs variés et créer du lien de confiance
• Esprit d'analyse, leadership naturel et sens des priorités
• Forte capacité d'adaptation face au changement et rigueur d'organisation