Chef de projet ERP (F/H) (H/F)

Rattaché(e) à la Direction Transformation et Clientèle, en tant que Chef de projet ERP (F/H), vous êtes le/la garant(e) du déploiement ERP et de ses évolutions futures.

A ce titre, vos missions clés sont les suivantes :

• Piloter la gouvernance et l'exécution du projet (COPIL/COPROJ, registres décisions/actions/risques, reporting)
• Construire et tenir la feuille de route : lotissement, jalons, planning, prérequis/entrants
• Arbitrer le périmètre et garantir la cohérence des processus cibles avec les directions métiers
• Cadrer l'architecture applicative et l'interopérabilité (API, connecteurs, flux) avec l'intégrateur/éditeur
• Définir et orchestrer la stratégie de reprises de données par domaines ; suivre la qualité des données
• Définir et conduire la stratégie de tests & recettes
• Piloter anomalies et levée de réserves
• Animer la conduite du changement et la formation ; mesurer l'adoption et ajuster
• Préparer le go-live, organiser l'hypercare et le modèle de support (SLA, rôles), prioriser le backlog post mise en prod
• Coordonner l'action de l'AMO et des partenaires
• Capitaliser les livrables (pack de pilotage)
• Bac+5 en informatique ou management de projet
• Expérience confirmée en pilotage de projets ERP complexes
• Aisance en environnements multi-acteurs (AMO, éditeur, intégrateur)
• Maîtrise des API, flux, interopérabilité et qualité des données
• Solide culture tests, recette, risques et qualité
• Expertise en conduite du changement et communication
• Leadership, sens de l'organisation et pédagogie
• Esprit collaboratif et excellent relationnel
• Atout : connaissance IKOS / ULIS Sopra
• Certifications appréciées : PMP, Prince2, Agile, ITIL
• Chef de projet ERP (F/H)
• Conditions salariales attractives
• Poste en CDI à pourvoir dès que possible
• Salaire de base + 13ème mois + prime vacances
• Temps complet forfait jours (211)
• Titres restaurants
• Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage.)
• Déplacements ponctuels sont à prévoir
• Processus de recrutement rapide
• Télétravail : 2 jours après 4 mois d'ancienneté (3 jours en présentiel)