Chef de projet en techniques d'entretien et de gestion infra (H/F)

Vous pilotez en propre, ou participez à des projets liés au déploiement ou au développement de la doctrine technique afférant à ce domaine d'activité.

Vous vous appuyez pour cela sur une équipe spécialisée de 5 personnes (2 chargés d'études et 3 techniciens d'essais), ainsi que sur les compétences au sein du réseau métier du Cerema.

Vous contribuez à la définition d'orientations stratégiques et à l'élaboration de plans d'action en lien avec son domaine d'activité.

• Définir, mettre en oeuvre et conduire les projets techniques : garantir le respect des engagements contractuels et des délais, préparation, coordination, contrôle, validation des projets.
• Mobiliser et gérer des ressources internes et externes au groupe.
• S'impliquer directement à la production de certaines études, par l'apport de savoirs et de savoir-faire.
• Animer des groupes de travail, des équipes projet ;
• Développer l'expertise du groupe en matière de décarbonation des projets d'infrastructures routières
• Apporter son expertise dans le domaine tant en interne qu'auprès de partenaires externes (relation client, communication)

Liaison hiérarchique :

Rattachement hiérarchique au chef du Groupe des Infrastructures Durables.

Animation technique de 5 agents.

Au sein du Cerema, vous intégrez rapidement le réseau scientifique et technique routier.

Profil recherché

Savoir : (formations techniques possibles)

Techniques d'évaluation et de dimensionnement des plateformes d'infrastructure et de la gestion d'un réseau routier

Connaissances générales dans le domaine des techniques et matériaux pour les infrastructures ainsi qu'en géotechnique

Application d'un système de management de la qualité

Maîtrise des outils bureautiques et informatiques internes

Utilisation d'outils SIG,

Utilisation d'outils de traitement de données.

Savoir-faire :

Pilotage de projet et de l'animation d'équipe

Aisance dans la communication écrite et orale

Savoir-être :

Sens des responsabilités et du travail en équipe

Sens de l'écoute, capacité à rendre compte

Capacité d'adaptation, dynamisme, réactivité

Goût pour l'innovation technique et la recherche appliquée