CHEF DE PROJET COMPTABLE - TEMPS PARTIEL H/F

Vos missions

Préparer le bilan et le compte de résultats

Réaliser des déclarations d'échanges de biens (DEB)

Etablir le rapprochement bancaire en € et en devises

Créer des comptes clients & fournisseurs

Saisir les règlements d'encaissements et de décaissements

Établir les opérations bancaires mensuelles de la société

Relancer des factures impayées notamment à l'export

Établir la déclaration de TVA

Assurer les demandes du service paie (virement)

Vérification des exonérations et de la fiabilité des documents des ventes à l'export

S'assurer du paiement des comptes fournisseurs

Comptabiliser des factures achats

Etablir le rapprochement factures, commandes, bon de livraison / réception

Vérifier les factures et les notes de frais

Gérer des immobilisations

Faire le suivi du courrier administratif de la société

Tenir le tableau de bord de trésorerie

Gestion administrative du service

Votre profil

Maîtrise des outils bureautiques (dont Excel)

Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans en tant que comptable

Niveau de français courant exigé

Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients

Discrétion

Organisation

Rigueur

Proactivité

Pédagogie

Vos avantages

Rémunération fixe : à négocier selon le profil

Prime sur objectif si applicable

Prime à la signature si applicable

Prime Early bird si applicable

Welcome pack

Accord de participation aux bénéfices

Comité d'entreprise - achats à prix réduit

Participation à la complémentaire santé

Prime de présence

Prime de cooptation

Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)

Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)

Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique

Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)

Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur

Epargne salariale

Aide à la mobilité (action logement)

Du lundi au vendredi, repos le weekend

Processus d'intégration

Formation continue

Formation interne et externe

Accompagnement vers la polyvalence

Interaction avec de nombreux services

Promotion interne

Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :

Département : Finance, achats, juridique et relations publiques

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps partiel

Durée du contrat : indéterminée

Date de début : dès que possible

Horaire : un total de 24H par semaine

Déplacement : à Nogent-sur-Seine

Télétravail : non

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Processus de recrutement

Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)

Test à réaliser chez vous

Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti

Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2

Réponse finale