Chef de projet commercialisation et relations abonnés réseaux de chaleur / froid H/F
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction des Ventes, vous accompagnez la stratégie de croissance de nos réseaux de chaleur et de froid à l'échelle nationale. Véritable interface entre le siège et les directions régionales, vous intervenez en appui des forces commerciales pour industrialiser et accélérer le développement du portefeuille d'abonnés.Vos missions :1. Animation et support au développement- Assurer l'interface entre la direction des ventes et les agences commerciales en région pour faciliter la commercialisation des solutions de réseaux de chaleur et de froid.- Identifier les besoins des forces de vente et concevoir les outils d'aide à la vente adaptés (argumentaires, références, etc).- Coordonner le partage d'expérience et la diffusion des bonnes pratiques commerciales au sein de la communauté développement.2. Expertise technico contractuelle- Agir en tant que référent contractuel avec l’appui technique des différentes directions du siège- Piloter le recours aux dispositifs de financement et aux mécanismes d'aides pour renforcer la compétitivité des offres.- Apporter une expertise ciblée sur les segments de marché spécifiques 3. Digitalisation et pilotage de la performance- Contribuer au déploiement et à l'appropriation des outils de gestion de la relation client et des solutions de pilotage métier.- Accompagner la modernisation des processus de vente - Assurer une veille sur les innovations Les clés pour nous rejoindre :- Expertise réseau de chaleur, vous avez déjà contribué à la commercialisation d'un réseau de chaleur- Maitrise technico économique : vous disposez de bonnes connaissances du marché énergétiques.- Sens du service pour accompagner opérationnellement la filière commerce dans ses problématiques- Appétence outils et gestion de projet... Rémunération et Qualité de vie :Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :- Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois + part variable sur objectifs - Dispositifs d’intéressement et de participation- Prime d’ancienneté au bout de 2 ans- Flexibilité : RTT, Compte Epargne Temps, PERCO et possibilité de télétravail selon l’éligibilité du poste, 6 semaines de congés payés- 1,5 jours d’engagement solidaire rémunéré chaque année- Politique de mobilité interne Groupe en place
Données marché — Responsable marketing
Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Médian : 3 400 €
postes prévus (BMO 2025)