Chef de Projet Technico-Commercial Électronique H/F

POSTE : Chef de Projet Technico-Commercial Électronique H/F

DESCRIPTION

• Le poste:

Dans le cadre de son développement, Lynx RH Annemasse recrute un Chef de Projet Technico-Commercial (H/F) spécialisé en électronique et / ou électricité

Véritable interlocuteur privilégié des clients, vous analysez leurs besoins et construisez des solutions techniques et commerciales sur mesure, tout en assurant le pilotage global des projets, de la définition du besoin jusqu'à la facturation.

Vos missions

• Analyse & avant-projet:

• Analyser les spécifications techniques clients

• Évaluer la faisabilité technique, industrielle et économique

• Proposer des solutions adaptées aux exigences clients

• Construction des offres:

• Élaborer les offres techniques et commerciales

• Optimiser les prix, coûts et délais

• Construire les nomenclatures, plans de fabrication, gammes et codifications

• Pilotage de projets & coordination:

• Assurer le suivi complet des projets, de la validation du besoin à la livraison

• Être l'interface clé entre les clients et les services internes (achats, logistique, technique, production, commerce)

• Accompagner les clients tout au long du processus, jusqu'à la réception des produits

• Suivi produit & évolution:

• Gérer les évolutions des produits industrialisés

• Intégrer et coordonner les demandes de modifications clients

• Leadership & relais managérial:

• Prendre le relais du manager en son absence

• Assurer la continuité des activités

• Coordonner l'équipe et faciliter la prise de décision

Profil recherché

• Formation & expérience:

• Formation Ingénieur Bac +5, idéalement à dominante électrique

• Minimum 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire

• Compétences techniques:

• Solide appétence pour la technique

• Connaissances en électronique et/ou électricité et lecture de plans appréciées

• Capacité à piloter des projets complexes

• Anglais professionnel courant requis (environnement international)

• Savoir-être:

• Leadership naturel et capacité à fédérer

• Excellent relationnel client

• Rigueur, organisation et esprit d'équipe

• Adaptabilité et sens des priorités

• Rémunération: Entre 40 et 55 K€ Brut annuel

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 40000 € - 55000 € par an

PROFIL