Chef de projet BE mécanique - Lignes de production (H/F)
Description du poste
Rattaché au responsable BE mécanique, vous rejoignez une équipe composée de 8 concepteurs mécaniques (ingénieurs, projeteurs). Vous évoluez à 60% sur le pilotage des projets de conception dans le BE, et à 40% sur la CAO mécanique des machines/process.
- Vous intervenez sur les projets suivants :
- L'accompagnement des clients dans la définition de leur besoin concernant les spécificités des machines/process
- La coordination des projets de développement : gestion des coûts, participation à l'élaboration de la roadmap, définition des échéances
- Le pilotage des équipes internes (concepteurs mécaniques) en rédigeant les spécifications techniques des projets
- La participation à la CAO mécanique des projets sur SolidWorks
- La mise en place de process d'amélioration continue et de méthodologie de projets
- Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Intégrez une entreprise qui investit dans la R&D de ses machines (automates, robots, électromécanique).
- Travaillez dans une société qui a des clients de renom à l'international.
- Evoluez sur un poste avec un fort relationnel : vous coordonnez les équipes internes et externes
- Vous avez des possibilités d'évolution sur de l'expertise technique ou chargé d'affaires
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous avez 3 ans d'expérience minimum en conception mécanique dans le secteur des machines industrielles
- Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec des clients et fournisseurs internationaux
COMPLÉMENTS
- Lieu : Morlaix (29)
- Contrat : CDI
- Salaire : 35K à 55K€ package selon profil
Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Données marché — Ingénieur / Ingénieure calcul et structure
Salaire net mensuel
Débutant3 857 €
Moyen4 553 €
Expérimenté5 018 €
Tension du marché
Tension modérée
Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
Médian : 2 986 €
Projets de recrutement
2 214
postes prévus (BMO 2025)