Chef de Projet AMOA Confirmé - Transformation Métier / Gouvernanc (H/F)

Dans le cadre de plusieurs programmes de transformation métier et de structuration des pratiques projet, notre client recherche un(e) Chef(fe) de Projet AMOA Confirmé(e) capable d'intervenir à l'interface entre les directions métiers et les équipes IT / digitales.

L'environnement se caractérise par :

• des projets transverses menés simultanément,
• des niveaux de maturité projet hétérogènes côté métiers,
• un besoin fort de gouvernance, de priorisation et de structuration,
• le déploiement progressif d'une méthodologie projet commune.

Au-delà du pilotage opérationnel, la mission vise également à accompagner les équipes dans l'adoption de bonnes pratiques et dans la montée en maturité des processus projet.

Vos missions

Pilotage et gouvernance des projets

• Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers.
• Structurer les demandes et contribuer à leur priorisation.
• Assurer le cadrage fonctionnel et sécuriser le lancement des projets.
• Organiser et animer les différentes instances de gouvernance :

o COPIL,

o comités projets,

o ateliers métiers.

• Piloter les risques, dépendances, arbitrages et plans d'actions.
• Garantir le respect des engagements en matière de qualité, budget, planning et périmètre.

Interface entre métiers et IT

• Faciliter les échanges entre les directions métiers et les équipes techniques.
• Traduire les besoins fonctionnels en exigences exploitables par les équipes projets.
• Accompagner les métiers dans la formalisation de leurs attentes.
• Aligner les parties prenantes autour des objectifs et priorités projets.

Conduite du changement & accompagnement

• Accompagner des équipes peu matures sur les pratiques de gestion de projet.
• Sensibiliser les parties prenantes aux enjeux de gouvernance et de méthodologie.
• Favoriser l'adhésion aux nouveaux processus et outils.
• Introduire des pratiques adaptées au contexte sans rigidifier les modes de fonctionnement.
• Adopter une posture de conseil, de pédagogie et de facilitation.

Amélioration continue

• Apporter une vision structurée et transverse des projets.
• Identifier les axes d'amélioration organisationnels et méthodologiques.
• Participer à la diffusion d'une culture projet plus mature.
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de pilotage.

Compétences requises

Profil recherché

Expérience

• Minimum 8 ans d'expérience en gestion de projets AMOA et transformation métier.
• Expérience confirmée dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs.
• Habitude des contextes transverses impliquant métiers et équipes IT.
• Expérience d'accompagnement d'équipes peu matures sur les pratiques projet.

Compétences clés

• Pilotage de projets complexes et transverses
• Gouvernance et animation d'instances
• Cadrage fonctionnel et recueil des besoins
• Gestion des risques et priorisation
• Conduite du changement
• Excellentes capacités de communication et de synthèse

Méthodologies & outils

Méthodes

• Agile
• ITIL
• Lean
• Approche AMOA

Outils

• Jira
• Confluence
• ServiceNow
• Outils collaboratifs et de pilotage projet

Une expérience en BPM / modélisation des processus constitue un atout supplémentaire.

Soft skills attendues

Nous recherchons une personne capable de :

• structurer et cadrer sans rigidité excessive,
• prioriser avec discernement,
• faire preuve de diplomatie et de pédagogie,
• convaincre et fédérer sans imposer,
• garder du recul dans des contextes opérationnels exigeants.

Une attention particulière sera portée à la capacité du consultant à :

• instaurer durablement de bonnes pratiques,
• accompagner la conduite du changement,
• faire adhérer les métiers à une démarche de structuration progressive.