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D1503 · Collective.work

Chef de projet AMOA - BOM Textile & PLM - Enseigne Retail Sport (F/H) - Freelance

Description du poste

Le projet

Une enseigne majeure du retail sportif lance un projet stratégique : structurer et fiabiliser la nomenclature produit (BOM) de ses marques propres dans son PLM. Un chantier fondateur, à la croisée du métier textile, de la data produit et de la RSE, qui posera les bases de l'éco-conception et de la conformité aux nouvelles exigences environnementales du secteur.

On vous confie le pilotage de A à Z : pas de simple mission d'exécution, un vrai rôle de chef(fe) de projet AMOA avec la main sur le diagnostic, la stratégie et la conduite du changement.

Vos missions

Piloter le diagnostic de l'existant et challenger la vision initiale du projet

Définir les standards de structuration de la nomenclature (matières, sous-matières, hiérarchisation)

Co-construire et porter la roadmap stratégique (phasage, jalons, trajectoire d'intégration)

Animer les ateliers avec les équipes design, achats et qualité, et conduire le changement

Être l'interlocuteur(trice) de référence auprès des décideurs du projet

Pourquoi cette mission?

Un rôle à forte visibilité, avec un accès direct aux décideurs et une vraie autonomie méthodologique

Un sujet d'avenir (éco-conception, réglementation environnementale) sur lequel peu de profils ont une expertise pointue

Un cadrage rapide qui permet d'avoir un impact concret dès les premières semaines

Expérience confirmée en pilotage de projet AMOA, idéalement sur des sujets BOM/nomenclature textile

Bonne connaissance des environnements PLM et de leurs API (Centric apprécié)

Aisance en animation d'ateliers et conduite du changement auprès d'équipes métiers variées

Posture de conseil affirmée : structurer, challenger, rassurer

Données marché — Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Salaire net mensuel
Débutant2 641 €
Moyen2 825 €
Expérimenté2 915 €
Tension du marché
Équilibré

Maîtrise des magasins

Médian : 1 825 €

Projets de recrutement
6 619

postes prévus (BMO 2025)

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