Chef de poste Production H/F

Rôles – Finalité de l’emploi :

Coordonner et superviser le travail de ses équipes afin d’atteindre les objectifs de sécurité, de

productivité et de qualité dans le respect des règles définies par le groupe

Activités significatives :

• Transmettre et expliquer la situation et les consignes à l’équipe suivante
• Superviser le travail et les équipes, gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.),

favoriser la cohésion des équipes et évaluer la progression et les performances dans ses équipes

• Rendre compte de la production journalière et de tout dysfonctionnement ou anomalie à sa

hiérarchie

• Piloter les points quotidiens sur les lignes de production (performance managementParticiper à la réunion quotidienne d’exploitation
• Assurer le suivi de la production ainsi que l’application des process, des procédures, des fiches

d’instructions, des documents de contrôle mis en place pour la réalisation de l’activité

• Contribuer à faire évoluer les fiches d’activités des opérateurs
• Manager ses équipes pour assurer la montée en compétences, l‘autonomie et la prise d’initiatives

Réaliser les entretiens professionnels

• Analyser le travail des opérateurs afin d’optimiser la production et la logistique interne dans le

respect des règles de santé, sécurité et qualité

• Participer à la réalisation des arbres des causes
• Piloter et organiser les EVRP Flash
• Réaliser et participer aux audits (ex : audit de routines, SFARéaliser les inventaires tournants de matières premières et de consommables
• Coordonner les opérations de maintenance de premier niveau
• Assurer l’intégrité du site (ouverture et fermeture des portes)
• Signer les permis feu, travail en hauteurSignaler toute anomalie ou incident du fonctionnement des ponts et apparaux au service

maintenance

• Optimiser les besoins humains entre la logistique et la production
• Optimiser les ressources dédiées aux flux entrants et sortants

Connaissances spécifiques :

• Connaissance et respect de la Compliance ArcelorMittal (code d’éthiqueConnaissance du groupe et de notre organisation: des résultats, des produits et des services fournis
• Connaissance approfondie de l’acier dans ses différentes formes (de sa création à son utilisation)
• Maîtrise et respect des procédures / règles en matière de sécurité, environnement, qualité et production
• Titulaire des habilitations et certifications nécessaires
• Connaissance des outils de résolution de problème (Quick Kaizen / Arbres des causes / IshikawaConnaissance des ERPs
• Connaissance du Pack Office

Savoir-être :

• Gestion et management d’équipe
• Leadership
• Sens du relationnel
• Capacité organisationnelle
• Rigueur, disponibilité, flexibilité, autonomie