K2306 · ANNEMASSE AGGLO

CHEF DE PÔLE PILOTAGE DES RÉSEAUX D'ASSAINISSEMENT ET REJETS (H/F)

Description du poste

La Direction de l'Eau et de l'Assainissement œuvre chaque jour pour garantir à près de 95 000 habitants une eau potable de qualité, tout en assurant la collecte et le traitement des eaux usées et pluviales. Avec plus de 1 000 km de réseaux gérés, une station de dépollution performante et une équipe de 114 agents engagés, nous contribuons activement à la préservation de la ressource et du cadre de vie local. Le service Assainissement assure la gestion, l'exploitation et la continuité de service des ouvrages de collecte et de transport d'assainissement des eaux usées et pluviales Composé de deux services : le pôle pilotage du réseau et rejets industriels d'une part, et le pôle maintenance, entretien et inspection télévisée d'autre part. Intégrer notre service, c'est agir concrètement pour l'environnement et le bien-être des habitants. Rejoignez un métier au cœur des enjeux environnementaux ! Les missions qui vous attendent Pilotage technique du réseau d'assainissement Supervision des dispositifs de surveillance du réseau : coordination des diagnostics, analyse des dysfonctionnements (infiltrations d'eaux claires, anomalies), proposition de solutions correctives pour garantir la conformité réglementaire du système de collecte. Télégestion, métrologie et autosurveillance Assurer le bon fonctionnement des équipements de télégestion, métrologie et autosurveillance. Organisation des campagnes de mesures, validation des données collectées et production des bilans réglementaires destinés aux services de l'État. Suivi des installations et des équipements Pilotage de la maintenance et du renouvellement des équipements électromécaniques, initiation du suivi des consommations énergétiques et déploiement d'une gestion assistée par ordinateur (GMAO). Contrôle des rejets autres que domestiques Encadrement du contrôle des rejets non domestiques : instruction des autorisations de déversement, accompagnement des entreprises vers la mise en conformité, veille réglementaire et sensibilisation des établissements. Appui au responsable du service Assainissement Contribution au pilotage administratif : suivi des indicateurs, préparation budgétaire, participation aux marchés publics, rédaction du rapport annuel et relations avec les partenaires institutionnels. Encadrement et organisation de l'équipe Animation et organisation du travail d'équipe : planification des activités et astreintes, développement des compétences, évaluation des agents et respect des règles de sécurité. Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens au service de la collectivité et des habitants; vous êtes certainement la personne que nous recherchons ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant. L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 39h/semaine. Dès votre embauche, vous bénéficiez de 25 jours de congés et de 22 jours de RTT. L'organisation du temps de travail est flexible : vous travaillez sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours selon votre organisation personnelle. Ce poste est soumis aux astreintes d'encadrement. En complément de votre salaire mensuel, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13ème mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et l'atteinte des objectifs. En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) : Les titres restaurant Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 % Un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif La participation à votre protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance) Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :

Données marché — Responsable de site éco-industriel

Salaire net mensuel
Débutant3 741
Moyen4 747
Expérimenté5 164
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
4 524

postes prévus (BMO 2025)

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