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K2503 · SNCF VOYAGEURS

Chef de Plateau (H/F)

Description du poste

  1. Sécurité
  • il/elle ne réalise aucune tâche de production en lien avec la sécurité mais il/elle suit en étroite collaboration avec les Permanents Ressources les procédures liées à la sécurité des circulations et des voyageurs (arrêts supplémentaires, suppression d'arrêt, non-conformité, VHQ/PHQ...)
  • Anime la SST et s'assure que les règles associées sont appliquées par l'équipe
  1. Management opérationnel
  • Organise l'activité du plateau et assure la coordination entre l'ensemble des permanents

  • Contribue à l'atteinte des objectifs liés aux fondamentaux de l'entreprise (Sécurité, Robustesse, Information Voyageur)

  • Assure et rend compte d'un suivi des permanents en opérationnel (respect des horaires de travail, bonnes pratiques et difficultés observées en situation...)

  • Participe aux réunions et aux projets impactant le CSIC dès que la production le permet

  • Prépare et anime le Point 5' du plateau

  • Relaye les informations sur la communication de l'entreprise

  • Veille à la cohésion d'équipe

  1. En situation nominale
  • Assure, avec son équipe, une veille active du plan de transport (près au départ, départ à l'heure H-00, veille incident via DURANDAL 2/SPID)
  • Anticipe le bouclage des ressources et de l'Information Voyageur des circulations du jour et à venir
  • Prépare et formalise les points d'attention et les particularités de la journée du lendemain en reprenant tous les éléments reçus en amont : impact travaux, modifications du plan de transport, non conformités, clients T, Junior&Cie ...
  1. En cas de situation perturbée

Dès qu'il/elle prend connaissance d'un aléa opérationnel :

  • En concertation avec ses collaborateurs, il/elle évalue les conséquences probables de l'incident,
  • il/elle supervise les mesures immédiates nécessaires à un retour au plan de transport nominal prises par ses collaborateurs,
  • il/elle supervise la gestion des incidents par l'ensemble de ses collaborateurs et s'assure de l'application des mesures décidées,
  • En cas de solutions multiples, concernant la gestion des ressources, l'Information Voyageurs et la prise en charge des clients, il/elle réalise les arbitrages nécessaires en collaboration avec le DNIC selon la gravité de l'incident,
  • il/elle informe les acteurs intéressés des arbitrages réalisés et communique aux dirigeants opérationnels (DNIC, DTIC, DUO/RDUO du CSIC...) les éléments nécessaires.
  • il/elle déclenche l'astreinte CSIC lorsqu'il le juge nécessaire.
  1. Analyse post-opérationnelle
  • Rédige et assemble la synthèse journalière reprenant les faits marquants du jour J (« faits saillants »)
  • Contribue aux Rex déclenchés par le pôle gestion de crise
  • Déclenche et anime des Rex à chaud internes au CSIC avec son équipe
  1. Divers
  • Représente l'activité en opérationnel en dehors des heures de présence du DNIC
  • Assure les missions des deux permanents supervision (PPT, PSI) en dehors des heures de présence de ces derniers
  • Participe à la démarche d'amélioration continue déployée au sein du CSIC (projet d'équipe, RSP simples...)

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Ingénieur ou Master .

Formations nécessaires à la tenue du poste:

  • Les fondamentaux de la supervision du voyage
  • Plan sûreté entreprise VIGIPIRATE
  • Equipier 1ère intervention incendie
  • Expérience Gestion des Moyens fortement souhaitée (DPX, Permanent, GM, ...) à défaut expérience IV et PEC
  • Connaissance de la réglementation transport GM et des métiers de la production
  • Gestion individuelle des compétences:
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Rigueur, ouverture d'esprit et écoute ;
  • Prise d'initiatives et de décisions, négociations
  • Connaissances informatiques : Intranet, Word, Excel, Office 365, PPT, ....
  • Connaissance : SIS, SEETRAIN, ICONIC,
  • Maitriser les standards de la gestion opérationnelle SN et SP

...

Données marché — Agent / Agente de prévention et de sécurité

Salaire net mensuel
Débutant2 050
Moyen2 083
Expérimenté2 097
Tension du marché
Équilibré

Agents de sécurité et de surveillance

Médian : 1 700

Projets de recrutement
26 519

postes prévus (BMO 2025)

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