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G1609 ·

Chef de partie (H/F)

Description du poste

Recherche un profil cuisine confirmé pour renforcer son équipe dans le cadre d'un CDI. L'organisation du poste implique un fonctionnement en coupures, du travail tous les week-ends et un besoin fort de stabilité, de fiabilité et d'intégration dans une équipe déjà en place. Le poste s'adresse à un candidat expérimenté, capable de s'investir rapidement dans un rythme soutenu Organiser le service et superviser l'équipe Préparer les plats et veiller au respect des recettes Gérer les stocks et approvisionnements Coordonner la mise en place en cuisine Garantir le respect des normes d'hygiène Optimiser la production durant le service Assurer la formation des nouveaux membres Maintenir une communication efficace avec le personne Nous recherchons un profil disposant de 4 à 5 ans d'expérience en cuisine, avec une vraie habitude du travail en équipe. CAP, BEP ou équivalent exigé. Le candidat doit être sérieux, fiable, disponible et capable de tenir un rythme soutenu dans une organisation en coupures avec travail tous les week-ends Vos avantages Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement Un échange téléphonique préalable Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Données marché — Cuisinier / Cuisinière

Salaire net mensuel
Débutant2 551
Moyen2 699
Expérimenté2 819
Tension du marché
Tension modérée

Cuisiniers

Médian : 1 638

Tension modérée

Chefs cuisiniers

Médian : 1 920

Projets de recrutement
62 464

postes prévus (BMO 2025)

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