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G1601 · Groupement Mousquetaires

CHEF DE PARTIE CHAUD/ FROID ET PÂTISSERIE (H/F)

Description du poste

Missions

  • Assurer la préparation et la mise en place des plats de votre partie.
  • Garantir la qualité, la régularité et la fraîcheur des réalisations.
  • Travailler en étroite collaboration avec le Chef et le reste de l'équipe.
  • Participer au respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP).
  • Contribuer à l'évolution de la carte et à la recherche de nouvelles idées. Profil recherché :
  • Expérience en tant que Chef de Partie, idéalement en brasserie haut de gamme, bistrot ou restaurant gastronomique.
  • Passion pour la cuisine de qualité et le travail du produit frais.
  • Rigueur, créativité, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
  • Motivation à rejoindre un projet d'ouverture où l'implication et l'initiative sont valorisées. Nous offrons :
  • Un établissement neuf, chic et fonctionnel.
  • Une ambiance de travail conviviale, professionnelle et bienveillante.
  • Une équipe motivée et passionnée
  • L'opportunité de participer à la création d'une nouvelle adresse incontournable à Rochefort.
  • La possibilité d'évolutions internes.
  • Perspective d'évolution au sein d'un projet durable
  • Une rémunération selon profil entre 2 000€ et 2 500€ brut
  • Temps plein
  • Travail en journée la semaine et coupure le week-end
  • Travail le week-end et certains jours fériés, selon les besoins du restaurant
  • Planning établi à l'avance pour garantir un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle Vous aimez le contact client, la bonne ambiance ? Venez partager votre énergie avec une équipe passionnée ! Postulez dès maintenant ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Données marché — Chef / Cheffe de cuisine

Salaire net mensuel
Débutant2 551
Moyen2 699
Expérimenté2 819
Tension du marché
Tension modérée

Chefs cuisiniers

Médian : 1 920

Projets de recrutement
6 590

postes prévus (BMO 2025)

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