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M1203 · Activ/rh

Chef de mission / Responsable de dossiers (H/F)

Description du poste

Poste:

Activ/rh recrute un(e) chef de mission / responsable de dossiers dans la région de Colmar.

Parmi ses valeurs, l'entreprise priorise : esprit d'équipe, expertise et engagement

En tant que Chef de mission / Responsable de dossiers, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie et assurez un rôle central dans la production, la supervision et le conseil.

  1. Gestion d’un portefeuille clients- Révision des dossiers comptables complexes
  • Supervision des travaux de tenue réalisés par les collaborateurs
  • Établissement des bilans et liasses fiscales
  • Déclarations fiscales (TVA, IS, IR, CFE, etc.)
  • Suivi des échéances et respect des obligations légales
  1. Relation client et conseil- Accompagnement régulier des dirigeants dans la gestion de leur activité
  • Analyse des résultats et restitution des éléments financiers
  • Conseil en optimisation fiscale et sociale
  • Participation aux rendez-vous de bilan et de gestion
  • Développement de la relation de confiance avec les clients
  1. Contribution au cabinet- Participation à l’amélioration des process internes
  • Utilisation et optimisation des outils digitaux
  • Contribution au développement du cabinet (missions exceptionnelles, nouveaux clients)

Profil

Formation- Bac +3 à Bac +5 en comptabilité / finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)

Expérience- Minimum 5 à 8 ans en cabinet d’expertise comptable

  • Expérience confirmée en révision et supervision de dossiers

Compétences techniques

  • Maîtrise de la révision comptable et fiscale
  • Bonne connaissance des normes comptables françaises
  • Capacité à produire des bilans et liasses en autonomie
  • Maîtrise des outils de production comptable et logiciels métiers
  • Bonne culture fiscale et sociale

Qualités personnelles- Rigueur et sens de l’organisation

  • Autonomie et esprit d’initiative
  • Bon relationnel client
  • Capacité à encadrer et fédérer une équipe
  • Esprit d’analyse et de conseil
  • Sens du service et de la confidentialité

Avantages

  • Un environnement de travail convivial et collaboratif
  • De réelles opportunités de développement professionnel avec formation et accompagnement
  • Un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle
  • Des avantages attractifs : mutuelle, titres restaurant, prime annuelle
  • L’opportunité de rejoindre un cabinet en pleine croissance, reconnu pour son expertise et son ancrage local

Données marché — Comptable

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Projets de recrutement
32 323

postes prévus (BMO 2025)

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