Aller au contenu
M1203 ·

Chef de mission comptable (H/F)

Description du poste

Dans un contexte de structuration et de forte croissance, le cabinet d'expertise comptable à taille humaine et 100% digitalisé, recherche un(e) Chef(fe) de mission pour rejoindre une équipe engagée dans un projet de développement ambitieux.

Accompagnant une clientèle diversifiée (TPE, PME, professions libérales, immobilier, ESS), le cabinet se distingue par une approche moderne du métier, combinant expertise comptable, pilotage financier et conseil stratégique.

Au coeur de l'organisation, vous occuperez un rôle clé, alliant technicité, management et relation client.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique, collaboratif et orienté vers l'innovation, offrant autonomie, responsabilités et un impact direct sur les projets ainsi que sur le développement du cabinet.

Les missions Supervision de la production comptable et fiscale Révision des comptes, établissement des bilans et liasses fiscales Management et montée en compétences de 3 collaborateurs Garantie de la qualité des travaux et respect des délais Analyse des états financiers et accompagnement à la décision Restitution claire et pédagogique auprès des clients (évaluations, business plans Compréhension des enjeux économiques et des performances Gestion autonome d'un portefeuille clients varié Accompagnement global des dirigeants (suivi, conseil, fidélisation Participation à divers projets : (Business plans, prévisionnels, évaluations, restructurations (holding, SCI, apport-cession Contribution à la structuration et au développement du cabinet Optimisation des process et utilisation d'outils digitaux

Pourquoi rejoindre ce cabinet Cabinet 100% digitalisé Environnement agile, en pleine croissance Missions variées mêlant technique, conseil et stratégie Équipe à taille humaine avec un fort esprit collaboratif Impact direct sur les projets et l'organisation

Description du profil

Formation & expérience Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent Expérience de 6 à 8 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou d'audit Autonomie confirmée sur des dossiers complets

Compétences & posture Solide maîtrise technique (comptabilité, fiscalité, analyse financière Appétence pour les outils digitaux et les environnements dématérialisés Capacité à comprendre les montages et la logique économique derrière les chiffres Esprit d'analyse et vision business

Soft skills Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Posture managériale et sens du collectif Goût du conseil et de la relation client Curiosité, proactivité et capacité à évoluer dans un environnement en structuration

Perspectives d'évolution Implication dans des missions à forte valeur ajoutée (conseil, structuration, finance Participation active au développement du cabinet Possibilité de montée en responsabilité rapide selon performance et engagement

Informations complémentaires Contrat : CDI - Cadre - Forfait jour

Salaire : 60K-65K selon profil + variable attractif sur 12 mois

2 jours de télétravail par semaine

Une semaine de congés payés supplémentaire,

Tickets restaurant (carte Swile)

Autres avantages...

Données marché — Comptable

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Projets de recrutement
32 323

postes prévus (BMO 2025)

Métiers associés

À ne pas manquer

Offres similaires.