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F1203 ·

Chef de mission Colmar (H/F)

Description du poste

Chez SWITCH, le recrutement rime avec engagement. Chaque candidat est unique, et chaque client est un partenaire pérenne. Notre mission Créer des collaborations durables où le candidat s'épanouit avec ses valeurs et son ambition et où l'entreprise trouve le profil idéal, s'intégrant parfaitement dans sa culture et son développement. Chaque recrutement bénéficie d'un suivi sur-mesure, de la rencontre à la validation de la période d'essai, pour faciliter l'intégration du candidat et s'assurer qu'il corresponde pleinement aux besoins de l'équipe. Avec SWITCH, le recrutement devient collaboratif, précis et humain, où chaque accompagnement est pensé pour grandir ensemble Le poste : SWITCH recrute un profil Chef de mission pour un cabinet d'expertise comptabla basé à Colmar. Vous pilotez la bonne marche des dossiers clients tout en assurant la qualité des livrables comptables. Vous êtes le maillon clé entre les collaborateurs, les clients et les associés. Vos responsabilités couvrent l'ensemble du cycle de production comptable :

  • Superviser la révision des comptes et valider les bilans
  • Organiser et contrôler le travail des collaborateurs comptables
  • Préparer et présenter les rendez-vous de restitution clients
  • Garantir l'application des normes et procédures comptables
  • Élaborer budgets et prévisionnels pour accompagner les décisions de gestion Le poste allie rigueur, coordination et relation client au quotidien. Profil recherché : Ce poste s'adresse à une personne à l'aise dans la gestion simultanée de plusieurs priorités.
  • Solide sens de l'organisation et du suivi des échéances
  • Capacité à hiérarchiser et anticiper les urgences
  • Maîtrise du management d'équipe et du pilotage de production
  • Esprit d'analyse et aisance dans la révision comptable
  • Diplôme supérieur en comptabilité (DSCG minimum)

Données marché — Responsable d'exploitation de gisements et de carrières

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
2 214

postes prévus (BMO 2025)

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