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M1202 · IMPLID PARTNERS

Chef de mission Audit H/F

Description du poste

L'Audit connaît aujourd'hui d'importantes transformations ! Rejoignez un Groupe qui l'a compris et imagine déjà l'entreprise du futur...

Rattaché(e) à une équipe d'environ 50 personnes dédiée à l'audit / commissariat aux comptes et répartie sur nos différentes implantations, vous interviendrez principalement auprès de nos clients dont les secteurs d'activités sont très variés.

  • Vous serez chargé de la mise en oeuvre de missions d'audit :
  • Planification des missions,
  • Analyse des risques et orientation préalable,
  • Examen du contrôle interne,
  • Contrôle des comptes,
  • Préparation des synthèses et des rapports.

En charge d'un portefeuille d'entités de taille moyenne, vous collaborerez avec les associés signataires, les Senior Managers et Managers. Vous encadrerez et formerez des auditeurs sur le terrain. De formation Universitaire ou Ecole de Commerce/d'Ingénieur, vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'audit sur un portefeuille de petites et moyennes entreprises.

Vous disposez de compétences techniques (audit, comptabilité, fiscalité, commissariat aux comptes) vous permettant de travailler en autonomie et d'être l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Au-delà de ces compétences techniques, vous êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles ainsi que du goût du travail en équipe. Vous aimez accompagner vos clients et leur apporter de la valeur ajoutée.

Vous aimez quand ça bouge ? Nous aussi ! Chez implid, nous offrons un environnement ouvert, où les idées neuves, l'entraide et l'audace ont toute leur place. Rejoignez notre équipe d'impliders et combinons nos talents pour grandir ensemble.

Données marché — Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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