Chef de Mission Audit H/F - CDI

Achil recherche pour le compte de son client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Chef de mission Audit (F/H).

Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Notre client accompagne une clientèle diversifiée, composée principalement de PME, sur des missions d'audit et de conseil. Le cabinet se distingue par la variété de ses mandats et par son approche de proximité avec ses clients.

Dans un contexte de croissance, il renforce aujourd'hui son pôle audit en recrutant un Chef de mission, capable de piloter des missions en autonomie tout en encadrant une équipe d'auditeurs juniors.

LE POSTE

En tant que Chef de mission Audit, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la réussite des missions d'audit, de la planification jusqu'à la restitution.

Missions

Piloter les missions d'audit légal et contractuel auprès d'un portefeuille de PME

Planifier les interventions et organiser les travaux de l'équipe

Encadrer et accompagner une équipe de 5 auditeurs juniors

Réaliser les travaux d'audit les plus complexes et superviser les travaux réalisés

Analyser les risques et les procédures de contrôle interne

Produire les notes de synthèse en autonomie

Assurer la relation client tout au long des missions

Participer à l'amélioration des méthodes et process internes

Se déplacer chez les clients (déplacements à prévoir)

Modalités contrat

CDI - 39h/semaine

Rémunération : 65-75K€ brut annuel

Primes

Tickets restaurants

PROFIL RECHERCHÉ

Ce que nous recherchons

Formation supérieure en comptabilité / audit (Bac +5 type Master CCA, DSCG)

Expérience d'au moins 5 ans en cabinet sur des fonctions en audit

Capacité à gérer des missions en autonomie jusqu'à la note de synthèse

Première expérience en encadrement ou forte appétence pour le management

Solides compétences techniques en audit et comptabilité

Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse

Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés

Processus de recrutement

Un premier échange avec un consultant Achil

Un entretien avec les associés / managers du cabinet

Un échange complémentaire si nécessaire