CHEF DE MISSION AUDIT H/F

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de mission audit H/F sur Angers (49) en CDI.

Ce que vous pouvez attendre de votre mission :

Sous la supervision des associés ous rejoignez une équipe d'une dizaines personnes (chefs de missions, auditeurs confirmés comme débutants).

Le service suit un portefeuille de 230 mandats variés : TPE, PME familiales jusqu'à la société cotée dans divers secteurs d'activités.

Planification de la mission :- Analyser la situation du client.

• Définir la stratégie d'audit.
• Formaliser le programme de travail et l'équipe

Supervision du déroulement de la mission :- Accompagner quotidiennement les collaborateurs, partager son expertise et fournir un soutien technique sur les points complexes.- Coordonner l'équipe dans la réalisation des travaux.- Anticiper et identifier les difficultés rencontrées sur le terrain.- Rechercher des solutions aux problèmes identifiés.

Finalisation de la mission :- Valider les éléments du rapport sur les comptes annuels.- Formaliser la note de synthèse et d'observation pour le commissaire aux comptes.

Participation à des missions exceptionnelles :- Intervenir dans des missions telles que les commissariats aux apports, les fusions, et autres prestations comme les attestations et diagnostics.

Gestion de la relation client :- Entretenir des relations régulières avec les clients.- Informer les clients de l'avancement des travaux et des difficultés rencontrées.- Animer les réunions de synthèse.- Émettre des recommandations sur les corrections à mettre en oeuvre.

Des déplacements sont à prévoir en région essentiellement (1 à 2 semaines par an avec des nuitées à l'extérieur).

Ce que nous attendons de vous :

Vous disposez de solides bases en comptabilité/audit (DSCG/Master CCA/EC mémorialiste) et avez déjà réalisé plus de 4 saisons en cabinet d'audit/comptable.

Vous êtes curieux(se) et savez faire preuve de sens critique pour prendre du recul sur vos travaux.

Les valeurs véhiculées et essentielles pour ce cabinet sont :

• La compétence. Des formations adaptées et régulières permettent aux collaborateurs de conserver un haut niveau de technicité en lien avec les évolutions de la profession.

• L'implication. Une organisation à taille humaine avec des associés disponibles permet de garantir une relation pérenne et personnalisée avec les équipes en place, comme avec les clients.

• L'indépendance. Ceci vis-à-vis de tout réseau pour garantir aux clients des avis et conseils impartiaux.

Ce que notre client peut vous offir :

• Mutuelle prise en charge à 70%- Titres restaurants- Intéressement / PEE- 1 jour de télétravail / semaine- Formations régulières

Envie d'un environnement de travail stimulant et d'une réelle évolution professionnelle ? Postulez dès maintenant ! Votre démarche est garantie 100% confidentielle.