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N1110 · QUALIS

Chef de dépôt H/F)

Description du poste

Intitulé du poste : Chef de dépôt - Agence

Responsable hiérarchique : Responsable d'agence

Localisation : Sites de Toulouse

Statut : Agent de maîtrise

Le Chef de dépôt est responsable de la gestion opérationnelle du dépôt et de la coordination de l'activité logistique. Il organise les flux de marchandises, supervise l'équipe de magasiniers et garantit le respect des exigences de qualité, sécurité et performance logistique.

Missions principales

Gestion opérationnelle du dépôt

Évaluer la charge de travail en atelier et organiser l'activité de l'équipe.

Planifier, répartir et superviser le travail des magasiniers.

Réaliser ou superviser les préparations de commandes.

Organiser la réception, le stockage et l'expédition des marchandises.

Assurer l'accueil des transporteurs et des clients venant retirer leurs commandes.

Organiser les flux de marchandises au sein du dépôt (zones de réception, stockage et expédition).

Veiller à la propreté des zones de travail et à la sécurité des personnes et des marchandises.

Contrôler les documents associés aux expéditions (bons de livraison, certificats de conformité, etc.).

Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements du dépôt.

Gérer les besoins en consommables, emballages et petits équipements nécessaires à l'activité.

Assurer l'interface entre l'équipe du dépôt et les autres services de l'entreprise.

Contrôle qualité et conformité

Superviser la vérification de la conformité des produits à la réception (documents fournisseurs, autocontrôle, identification).

Assurer le suivi des contrôles et essais avant expédition.

Identifier et signaler toute non-conformité ou dysfonctionnement.

Mettre en place, en collaboration avec le Responsable d'Agence, les actions correctives et préventives nécessaires.

Enregistrer et traiter les réclamations clients.

Management d'équipe

Encadrer et accompagner l'équipe de magasiniers.

Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et de la discipline.

Sensibiliser les équipes aux exigences de qualité et aux bonnes pratiques.

Assurer un suivi régulier des activités et des procédures.

Être à l'écoute des collaborateurs et favoriser un climat de travail positif.

Relayer et faire appliquer les consignes de la Direction et du Responsable d'Agence.

Amélioration continue

  • Être force de proposition pour améliorer l'organisation et la performance du dépôt.

  • Identifier des axes d'optimisation des processus logistiques.

  • Participer à la mise en place et au suivi des bonnes pratiques en matière de qualité et de sécurité.

Compétences requises

Compétences techniques

  • Connaissance du matériel d'exploitation (chariots élévateurs, ponts roulants, scies, etc.).

  • Maîtrise des outils informatiques.

  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes opérationnels.

  • Aptitude à collaborer avec différents services de l'entreprise.

Compétences comportementales

  • Rigueur et sens de l'organisation.

  • Leadership et capacité à encadrer une équipe.

  • Sens des responsabilités.

  • Esprit d'initiative et sens du service client.

  • Bon relationnel avec les équipes, les transporteurs et les clients.

Profil recherché

  • Formation Bac +2 / Bac +3 en logistique.

  • CACES 3 requis.

  • Expérience minimum de 3 ans en gestion de dépôt ou logistique, avec une première expérience en management d'équipe.

  • Connaissance du secteur industriel, idéalement dans la métallurgie.

Les avantages qui font la différence

  • Un cadre de travail agréable et une équipe bienveillante
  • Participation équivalente à 2 mois de salaire
  • Tickets restaurant (9,80€, dont 5,88€ pris en charge)
  • Parking à disposition
  • Mutuelle prise en charge à 60% et prévoyance offerte

Données marché — Magasinier / Magasinière

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 313
Expérimenté2 435
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
1 699

postes prévus (BMO 2025)

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