Chef de chantier presse mécanique - H/F

Description du poste

En tant que Chef de chantier sur presse mécanique, vous aurez comme missions : Préparer et maîtriser les travaux à réaliser sur site et coordonner les travaux sur site Encadrer le personnel pendant toute la durée du chantier Gérer les différentes ressources allouées sur site selon le planning prévisionnel Planifier l'outillage ou les moyens nécessaires à la bonne conduite du chantier Décider avec la coordination de production ou responsable montage des actions à engager en cas de problèmes dans le déroulement des travaux et de faire valider par le client Rendre compte de l'état général d'avancement au représentant du client et ponctuellement de l'état d'avancement des travaux Faire viser par l'interlocuteur du client toutes demandes de travaux supplémentaires et d'en informer la coordination Isoler les pièces et fournitures non conformes ou défaillantes dans l'attente de consignes de la coordination Lever les réserves du client sur site selon les instructions transmises par la coordination Viser le procès-verbal de réception et le faire viser par le client et assurer le retour d'information à la coordination Veillez à la sécurité, du rangement et de la propreté du chantier et à les faire appliquer Assurer la responsabilité des solutions techniques de montage mise en oeuvre sur le chantier En tant que Chef de chantier sur presse mécanique, vous êtes issus : D'un CAP, BAC ou BTS en mécanique industriel, avec une spécificité presse mécanique Vous avez une expérience minimum de 3 ans en tant que chef de chantier industriel en mécanique Vous Avez travaillé comme monteur--ajusteur mécanicien et chef de chantier Maîtrisez les principaux outils de mesurage et de contrôle maîtrisez les lectures de plans de montage, prévoir scénarios de démontage Savez réaliser les géométries de presse et les différents réglages sur presse Maîtriser une langue étrangère (Allemande ou Anglais) Assurez au minimum 85% du temps de travail en déplacement chez les clients sur l'année Pose en CDI Salaire : entre 36 et 39 KEUR Brut annuel selon profil et expérience Primes diverses, frais de déplacement pris en charge par la société (Hôtel, panier repas), Frais d'indemnisations de déplacement (weekend compris), véhicule de service