Aller au contenu
F1202 · SMI LORRAINE

Chef de chantier maintenance et soudage industriel (H/F)

Description du poste

SMI Lorraine, PME familiale experte en mécanique, soudure et maintenance industrielle, s'associe à CompteR pour accélérer son développement. Dans cette nouvelle aventure, nous recherchons un véritable pilier opérationnel : une personne capable de transformer la stratégie en réalité terrain.

Votre mission : Piloter, Organiser, Réussir

Rattaché(e) directement à la Direction des Travaux et des Chantiers, vous êtes le chef d'orchestre de vos interventions. Votre rôle est central : vous garantissez la réussite technique et humaine de chaque chantier, de la phase de préparation jusqu'à la réception finale.

  1. Pilotage et Organisation de Chantier :
  • Préparation opérationnelle : Anticiper les besoins en organisant les plannings, les ressources matérielles et humaines, et la gestion des permis nécessaires.
  • Gestion de projet : Veiller au respect strict des délais, des budgets alloués et des exigences de qualité.
  1. Management et Coordination Terrain :
  • Encadrement : Animer, motiver et piloter vos équipes de techniciens sur site.
  • Coordination : Superviser les interventions des sous-traitants et assurer la fluidité des échanges entre les différents corps de métier.
  1. Culture Sécurité et Qualité (SSE) :
  • Garant de la sécurité : Faire appliquer sans concession les règles de Santé, Sécurité et Environnement sur vos chantiers.
  • Vigilance : Remonter systématiquement tout événement ou incident à la direction pour maintenir un environnement de travail sûr.

Note : Ce poste est itinérant avec un mode de fonctionnement en départ à la semaine.

Votre profil

  1. Expertise Technique & Management :
  • Compétences métiers : Solides connaissances en soudage et haute pression, lecture de plans isométriques, maintenance industrielle et réseaux de distribution d'énergie.
  • Leadership : Expérience confirmée en encadrement d'équipe, coordination de prestataires et tutorat de collaborateurs.
  1. Qualités Personnelles :
  • Réactivité & Autonomie : Vous savez prendre des décisions rapides et gérer vos priorités en toute indépendance.
  • Rigueur & Sens Client : Votre précision technique s'accompagne d'un excellent relationnel pour satisfaire nos clients.
  • Engagement SSE : La sécurité n'est pas une option pour vous, c'est une priorité absolue.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • L'esprit PME : Profitez de l'agilité et de la convivialité d'une entreprise familiale.
  • Décisions rapides : Ici, pas de lourdeur administrative ; vous communiquez directement avec la direction.
  • Responsabilités réelles : Un poste terrain avec un impact direct sur la croissance de l'entreprise.

Nous ne cherchons pas seulement des compétences, mais des personnalités. Nous valorisons :

  • La passion et l'envie de relever des défis quotidiens.
  • La pugnacité et l'investissement, même face aux imprévus.
  • La franchise : Nous croyons que des relations sincères sont le socle de notre réussite commune.
  • L'humain : Plus qu'un collaborateur, nous cherchons quelqu'un prêt à partager une véritable aventure humaine avec nous.
  • Suivi et Reporting : Assurer un suivi documentaire rigoureux et un reporting quotidien auprès de la direction pour garantir une visibilité totale sur l'avancement.

Données marché — Chef / Cheffe de chantier bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant3 857 €
Moyen4 553 €
Expérimenté5 018 €
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986 €

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

Se former à ce métier

À ne pas manquer

Offres similaires.