Chef de Chantier HSE F/H

Chef de Chantier HSE (F/H) Industrie automobile

Notre agence Adéquat de Le Havre recrute un Chef de Chantier HSE (F/H) pour assurer la coordination, la prévention et le contrôle HSE lors des travaux réalisés dans une usine automobile.

Missions

• Déployer et faire respecter les règles HSE sur le chantier.
• Réaliser les accueils sécurité et sensibiliser les équipes et sous-traitants aux risques spécifiques (robots, batteries haute tension, solvants).
• Contrôler les permis de travail et veiller au respect des procédures (travaux en hauteur, feu, consignations, ATEX, autorisations de travail).
• Identifier et analyser les risques industriels (mécaniques, électriques, chimiques, ergonomiques).
• Assurer le suivi des travaux et intervenir en cas de situation dangereuse ou non-conformité.
• Participer à la gestion des incidents, enquêtes et suivi des actions correctives.
• Animer des briefings et causeries sécurité, promouvoir la culture sécurité (5S, TPM, Lean Safety).
• Assurer le reporting HSE, suivre les indicateurs sécurité (incidents, TF, NC) et veiller à la conformité réglementaire (Code du Travail, ICPE, ISO 45001/14001).

Environnement de travail :

• Forte présence terrain (-70 %) en environnement industriel.
• Intervention en ateliers robotisés et zones techniques.
• Horaires variables selon les phases critiques des travaux.
• Collaboration étroite avec maintenance, production et sous-traitants.

Profil

• Rigueur, leadership, gestion du stress et aisance relationnelle.
• Compétences techniques : sécurité des machines, LOTO, procédés automobiles, risques chimiques.
• Formation : Bac+2 à Bac+5 en HSE, QHSE ou prévention des risques.
• Expérience : minimum 3 ans en environnement industriel, idéalement dans le secteur automobile.

Rémunération et avantages

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
• Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
• Acompte de paye à la semaine si besoin ;
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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