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F1202 ·

Chef de chantier (H/F)

Description du poste

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu.

Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats.

Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Notre agence de SAINT-LÔ recrute pour un de ses clients : un Chef de chantier plomberie (H/F)

Qui est notre client Notre client, spécialisé dans le bâtiment depuis des années une entreprise familiale et dynamique.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise En tant que Chef de Chantier Plomberie, vous êtes responsable du bon déroulement des travaux sur vos chantiers.

À ce titre, vous serez amené(e) à Encadrer et animer les équipes sur le terrain

Organiser et planifier les travaux de plomberie

Assurer le suivi de l'avancement des chantiers

Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité

Garantir l'application des règles de sécurité

Être l'interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs et autres corps de métier

Participer aux réunions de chantier

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement Travail du lundi au vendredi Déplacements selon les chantiers Secteur Manche, Orne et Partie du Calvados.

Description du profil

Quel est le profil idéal Vous disposez d'une expérience significative en plomberie, idéalement sur un poste similaire

Vous avez des compétences en gestion de chantier et en encadrement d'équipe

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel

Vous savez anticiper et gérer les imprévus

Avantages

Entreprise familiale

Votre expérience, votre parcours Expérience en plomberie.

Votre attitude Sérieux, motivé et rigoureux vous faites preuve de dynamisme

Votre rémunération Selon votre profil / mutuelle et intéressement

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence Quel est notre processus de recrutement Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires de CAP INTER Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6 Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Données marché — Chef / Cheffe de chantier bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

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