Chef de chantier (H/F)

Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous assurez l'organisation, la coordination et le pilotage des chantiers de génie civil, tout en garantissant le respect des objectifs de qualité, de sécurité, de coûts et de délais.

Vos principales responsabilités seront les suivantes Pilotage des chantiers

Organiser, préparer et superviser les travaux de génie civil.

Garantir la bonne exécution des ouvrages conformément aux exigences techniques.

Anticiper les besoins humains, matériels et logistiques.

Management des équipes

Encadrer les équipes de chantier.

Coordonner les interventions des sous-traitants.

Répartir les tâches et veiller à la bonne organisation des travaux.

Accompagner les équipes dans l'atteinte des objectifs de production.

Suivi technique et financier

Assurer le suivi des heures et du budget travaux.

Identifier les aléas de chantier et proposer des solutions adaptées.

Participer aux choix techniques et à l'élaboration des modes opératoires en lien avec le Conducteur de Travaux.

Garantir le respect des délais contractuels.

Qualité, sécurité et environnement

Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention.

Garantir la conformité des ouvrages réalisés.

Être un acteur de la démarche qualité et de l'amélioration continue.

Description du profil

Vous êtes titulaire d'un BTS dans le domaine du BTP, du Génie Civil ou des Travaux Publics, ou vous justifiez d'une expérience significative dans ces secteurs.

Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que Chef de Chantier dans le domaine du génie civil, des ouvrages d'art ou des travaux publics.

Vous êtes reconnu(e) pour Votre maîtrise de l'organisation et du pilotage de chantier.

Votre capacité à encadrer et fédérer des équipes.

Votre sens de l'organisation et votre anticipation.

Votre autonomie et votre implication.

Votre capacité à prendre des décisions techniques.

Votre excellent relationnel avec les équipes, les clients et les partenaires.

La mobilité en grands déplacements est indispensable pour ce poste.

Conditions et avantages

CDI

35 heures hebdomadaires

Rémunération comprise entre 2 500 EUR et 3 500 EUR brut mensuel, selon votre expérience et vos qualifications

Véhicule de service

Téléphone et ordinateur portable

Indemnités de déplacement

Primes

Intéressement

Comité d'entreprise

Accompagnement à la prise de poste

Réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en développement