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F1202 · LATU ENTREPRISE SAREBAT

Chef de chantier (H/F)

Description du poste

LATU SAREBAT recrute un Chef de Chantier H/F

Entreprise spécialisée en peinture, revêtements de sols et finitions du bâtiment, LATU SAREBAT intervient sur des chantiers variés auprès d'une clientèle publique et privée.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Chantier expérimenté pour assurer le suivi opérationnel de nos chantiers.

Vos missions

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez notamment en charge :

Organiser, préparer et suivre les chantiers.

Encadrer et coordonner les équipes chantier.

Réaliser le planning des interventions et gérer l'avancement des travaux.

Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec les différents intervenants (maîtrise d'œuvre, clients, sous-traitants.).

Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité.

Gérer les besoins matériels et les approvisionnements.

Contrôler l'avancement, anticiper les problématiques chantier et proposer des solutions.

Assurer le reporting auprès du conducteur de travaux.

Profil recherché

Nous recherchons une personne issue du BTP, autonome, organisée et capable de gérer plusieurs équipes et chantiers.

Compétences attendues :

Expérience confirmée en gestion et suivi de chantier BTP.

Connaissances du secteur peinture / second œuvre / revêtements appréciées.

Capacité à manager des équipes.

Bon relationnel, rigueur et sens de l'organisation.

Permis B indispensable.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois

Horaires : 35h (1 semaine à 31h et une autre à 39h --> ANNUALISATION)

Du lundi au vendredi

Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Données marché — Chef / Cheffe de chantier bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

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