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F1202 · SANTAIS LEA

Chef de chantier (H/F)

Description du poste

LEA Recrutement se spécialise dans l'accompagnement des entreprises et des candidats pour favoriser des collaborations fructueuses.

Nous collaborons avec une entreprise dynamique, experte dans la pose de clôtures et de portails, qui souhaite renforcer ses équipes sur le terrain. Elle recherche un chef de chantier h/f pour superviser divers chantiers et garantir la satisfaction d'une clientèle variée, tant de particuliers que de professionnels.

Compétences attendues Maîtrise de la pose de clôtures de différents types

  • Capacité à installer des portails coulissants et à la française
  • Compétence dans la pose de portillons, garde-corps et mobilier urbain
  • Réalisation de longrines en béton et travaux de maçonnerie associés
  • Interprétation de plans et implantation des ouvrages
  • Utilisation d'engins tels que mini-pelles (CACES requis)
  • Encadrement d'une équipe de 2 à 3 personnes
  • Organisation et sécurisation des chantiers
  • Suivi de l'avancement des travaux et respect des délais
  • Communication et relation avec les clients

Description du profil

Profil recherché Minimum 2 ans d'expérience en tant que poseur confirmé

  • Autonomie complète sur les chantiers
  • Permis B exigé
  • Rigueur et souci du travail bien fait
  • Capacité à diriger une petite équipe
  • Dynamisme et sens des responsabilités

Ce que nous offrons Contrat CDI à temps plein (39 heures)

  • Heures supplémentaires rémunérées
  • Poste à responsabilités avec autonomie sur le terrain
  • Mutuelle d'entreprise
  • Deux primes annuelles en fonction de la performance

Rémunération : entre 25 000€ et 30 000€ brut annuel, selon le profil.

LEA Recrutement

Données marché — Chef / Cheffe de chantier bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

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