Chef de Chantier (H/F)
Description du poste
Les principales missions du Chef de chantier sont les suivantes :
- Préparation et suivi technique des travaux à court terme
- Encadrement et animation des équipes
- Reporting d’activités au conducteur de travaux
- Intervenir plus directement dans le choix des fournisseurs (matériaux, matériel).
- Conseiller le conducteur de travaux en lui proposant des ajustements visant à améliorer la marge dégagée (nouveaux procédés, nouveaux matériaux) .
- Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément. Conditions : ● Rémunération : de 30.000 à 37.200 € annuel brut. Avantages sociaux
- RTT,
- mutuelle,
- prime panier,
- participation et intéressement,
- avantages CSE,
- actionnariat salarié. ● Horaires : 35 heures par semaine, avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires selon les besoins des chantiers. Profil recherché:
- Expérience : minimum 2 ans d’expérience dans la conduite d’engins dechantier, idéalement dans le secteur du paysagisme ou des travaux publics.
- CACES R482 requis (catégories A, B1, C1, etc. en fonction des enginsmanipulés).
- Aisance sur Pelle, mini-pelle et Camion avec grue
- Autonomie et rigueur : capacité à travailler de manière autonome tout enrespectant les consignes et délais.
- Polyvalence : capacité à s’adapter aux différentes situations et tâches sur leschantiers.
- Permis B et C1E requis
Données marché — Chef / Cheffe de chantier bâtiment
Salaire net mensuel
Débutant3 857 €
Moyen4 553 €
Expérimenté5 018 €
Tension du marché
Tension modérée
Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
Médian : 2 986 €
Projets de recrutement
7 556
postes prévus (BMO 2025)