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I1306 · QUERCY REFRIGERATION

Chef de Chantier - Froid Industriel 66 (H/F)

Description du poste

Vous êtes un Chef de Chantier expérimenté ? Alors vous savez qu'un chantier réussi ne doit rien au hasard !

Il repose sur une organisation sans faille, une équipe bien accompagnée. mais aussi sur la capacité à garder le cap et à gérer les imprévus.

C'est justement ce savoir-faire que nous recherchons aujourd'hui.

Rejoindre notre agence de Toulouse - Sainte-Foy-d'Aigrefeuille (31), c'est prendre part au déploiement de nos solutions frigorifiques innovantes à travers l'Occitanie, tout en pilotant des chantiers techniques où votre autonomie et votre expertise feront la différence.

Prêt pour l'aventure ? Voici ce qui vous attend :

Missions principales

Planification et organisation :

  • Planifier le chantier en coordination avec le chargé d'affaires et les équipes techniques.
  • Définir les besoins en matériel, outillage et ressources humaines en coordination avec le chargé d'affaires et/ou le conducteur de travaux.
  • Organiser les équipes sur le terrain et attribuer les tâches en fonction des compétences.
  • Préparer le chantier en tenant compte des contraintes électriques, frigorifiques et logistiques.

Supervision et coordination :

  • Superviser l'installation des équipements frigorifiques industriels (groupes froids, échangeurs, compresseurs, pompes, chambres froides, armoires électriques.).
  • Coordonner les interventions des différents corps de métier (frigoristes, électriciens, tuyauteurs, soudeurs.).
  • Veiller à l'application des normes de sécurité et des procédures internes sur le chantier.

Suivi de chantier et qualité :

  • Contrôler la conformité des installations selon les plans, schémas et cahiers des charges.
  • Participer aux essais et à la mise en service des installations.
  • Identifier toute anomalie ou difficulté technique et informer le chargé d'affaires.
  • Garantir la qualité d'exécution et la performance des installations.

Gestion administrative et reporting :

  • Suivre l'avancement du chantier et gérer le reporting auprès du chargé d'affaires et du client.
  • Tenir à jour les documents techniques, rapports de chantier et fiches de sécurité.
  • Valider les commandes de matériel, suivre les livraisons et contrôler les prestations des fournisseurs.
  • Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès des différents interlocuteurs.

Sécurité, qualité et réglementation :

  • Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers,
  • Appliquer la réglementation liée au froid industriel, aux fluides frigorigènes et aux installations électriques,
  • S'assurer du port des EPI, du respect des procédures et des bonnes pratiques
  • S'assurer du respect des consignes de sécurité et d'hygiène du client

Votre profil

Formation :

  • Formation technique en réfrigération/ Génie climatique (minimum Bac Pro)

Expérience :

  • Expérience confirmée en froid industriel (minimum 5 ans)
  • Expérience souhaitée en encadrement (minimum 1 an)

Compétences

  • Compétences techniques en installations frigorifiques et bases en électricité (idéalement froid industriel)
  • Capacité à organiser un chantier et coordonner plusieurs intervenants (interne/ externe)
  • Leadership, autonomie et sens des responsabilités
  • Rigueur, réactivité et sens de la sécurité
  • Habilitations électriques et attestation fluides frigorigènes à jour (catégorie 1)

Conditions

  • Poste en CDI à pouvoir dès que possible
  • Contrat de 169h
  • Poste en itinérance à la journée sans découchés
  • Rattachement à l'agence de Toulouse Sainte-Foy d'Aigrefeuille (31)
  • Localisation souhaitée : Perpignan et périphérie (66)
  • Rémunération proposée : 30/36k€ (base 35h) sur 12 mois
  • Véhicule de service/ carte essence/ badge télépéage
  • Paniers repas : 18€ net par journée travaillée
  • Accord intéressement
  • Mutuelle prise en charge à 75%
  • CSE : chèques cadeaux et campagne NAO

Vous pensez correspondre au profil recherché ? N'hésitez pas à postuler !

Données marché — Frigoriste

Salaire net mensuel
Débutant2 848
Moyen3 272
Expérimenté3 483
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
3 113

postes prévus (BMO 2025)

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