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F1202 · SYNERGIE

Chef de chantier F/H CONTREMAITRE DE COUR F/H

Description du poste

Vos responsabilités seront les suivantes :

Management d'équipe :

  • Encadrer 1 magasinier-ère + la cour.
  • Planifier, organiser et animer le travail de l'équipe cour.
  • Fixer des objectifs clairs (journaliers, hebdomadaires, mensuels) et évaluer les performances.
  • Assurer la continuité du service et gérer les absences (congés, formations).
  • Prévenir et réguler les conflits, tout en maintenant une communication fluide avec les autres services.

Assurer la continuité du service :

En cas d'absence du-de la magasinier-ère, vous prenez le relais sur les tâches opérationnelles en tant que magasinier/magasinière (rangement, mise en avant des produits, gestion des stocks, passage de commandes, etc.).

Hygiène, Sécurité & Propreté :

  • Garantir le respect des règles de sécurité (port des EPI, utilisation des outils adaptés).
  • Veiller à la propreté des locaux (cour, vestiaires, salles de repos) et des engins.
  • Animer des points sécurité réguliers.

Logistique & Exploitation :

  • Superviser la réception des marchandises (contrôle qualité, quantités, dates de péremption).
  • Gérer les litiges fournisseurs et les inventaires, en analysant les écarts.
  • Optimiser la gestion des déchets et des dates de péremption.

Relation Client & Fournisseur :

  • Accueillir et orienter clients et fournisseurs avec professionnalisme.
  • Respecter les délais de service et les priorités (clients > camions internes > fournisseurs).

Vos atouts pour réussir :

Expérience :

  • Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement logistique/entrepôt (idéalement en tant que contremaître, chef d'équipe ou responsable logistique).
  • Connaissance des enjeux de la supply chain et de la gestion des flux.

Qualités humaines :

  • Leadership et pédagogie pour animer et former l'équipe.
  • Excellente communication (adaptation du discours, maîtrise de soi, sourire).
  • Sens du service client et des relations fournisseurs.
  • Capacité à planifier, prioriser et organiser le travail d'équipe.
  • Rigueur dans le respect des procédures (bons de commande, inventaires, etc.).

Ce que mon client vous offre :

  • Un poste clé au sein d'une entreprise en croissance, avec des responsabilités variées.
  • Des formations continues pour monter en compétences.
  • Un salaire attractif en fonction du profil+ avantages (à préciser : primes, mutuelle, tickets restaurant, etc.).
  • Des perspectives d'évolution au sein du groupe.

Conditions & Avantages :

  • Rémunération : 2 500 EUR - 3 000 EUR brut/mois selon profil + prime sur objectifs.
  • Congés : 5 semaines de CP (dont 2 semaines imposées à Noël).
  • Évolution possible vers de postes de chef de dépôt F/H ou sur le volet commercial

Environnement :

Entreprise dynamique avec des périodes d'activité variées (haute/basse).

Horaires stables (7h-17h/16h) et annualisés (pas de rattrapage).

Alors prêt(e) à tenter l'aventure ?

Envoyez moi votre CV !Vos avantages Synergie:

+10% IFM + 10% CP,

CSE Synergie,

Prime Participation + CET à 6%,

Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Données marché — Chef / Cheffe de chantier bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

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